Начальник полиции Северо-Казахстанской области Марат Тулебаев рассказал, как проходит модернизация органов внутренних дел.
По его словам, в департаменте провели оптимизацию штата. Его сократили на 10%. Но ни один сотрудник полиции не остался без работы. Всех трудоустроили в подразделения, где имелись вакансии. Упразднили ряд должностей руководителей отделов и отделений за счет введения должностей старших инспекторов по особым поручениям. Зарплата полицейских с июля прошлого года возросла от 20% до 65% в зависимости от служебной деятельности.
«Принимаются меры по исключению из компетенции органов внутренних дел несвойственных функций. В частности, регистрация транспортных средств, выдача водительских удостоверений полностью передана специализированным центрам обслуживания населения», — сказал М.Тулебаев.
В работу полицейских внедрили новые критерии оценки. Состояние безопасности и эффективности деятельности полиции теперь оценивает население региона. С жителями областями внедряют новые форматы работы.
«В городских и районных отделах полиции по принципу ЦОНов созданы фронт-офисы. Функционируют 17 фронт-офисов, куда может обратиться любой гражданин и получить необходимые консультации. В прошлом году в такие приемные обратились более 35 тысяч граждан. Это позволило разгрузить экстренную службу «102», дежурные части и сосредоточить усилия непосредственно на сообщениях о преступлениях и повысить оперативность реагирования на них», — отметил М.Тулебаев.
Он добавил, что североказахстанцы могут обратиться к нему в социальных сетях. У М.Тулебаева есть личная страница в Facebook.
«Важное направление — устранение причин и условий, способствующих коррупции. Это обеспечение максимальной автоматизации государственных услуг, повсеместное использование видеорегистраторов и перевод процесса оказания государственных услуг в электронный формат. Все сотрудники патрульной полиции оснащены видеорегистраторами, планируем оснастить ими и участковых инспекторов полиции», — сказал М.Тулебаев.
Составление административных протоколов и расследование уголовных дел постепенно переводится в электронный формат.
«Большое внимание уделяется подбору и расстановке кадров, совершенствованию профессиональных навыков сотрудников полиции. Подняли статус патрульной полиции. Все сержантские должности батальонов патрульной полиции мы перевели в офицеры. Сотрудникам ряда служб ежемесячно оплачивается арендное жилье. В скором времени эти льготы коснутся всех без исключения сотрудников полиции», — добавил М.Тулебаев.
