В МВД представили концепцию проекта закона, который предоставит полицейским дополнительные льготы, в частности, увеличит пособия за ордена и разрешит безвозмездную приватизацию жилья, передает Optimizm.kz.
Публичное обсуждение законопроекта по вопросам совершенствования порядка прохождения правоохранительной службы продлится до 7 августа.
«Особый характер несения службы в правоохранительных органах и высокие требования к сотрудникам компенсируются дополнительными социальными правами и льготами. Вместе с тем в данном вопросе имеется дисбаланс. Законом «Об органах внутренних дел» предусмотрены дополнительные гарантии, которые распространяются исключительно на их сотрудников», — сообщают авторы концепции.
В законопроекте предлагается предусмотреть следующие социальные льготы:
- увеличение размера единовременного пособия на два оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды — ордена;
- безвозмездную приватизацию жилья.
В настоящее время увольняемым со службы сотрудникам (уволенным по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов) выплачивается единовременное пособие в следующем порядке:
- имеющим выслугу менее 10 лет — 3 месячных оклада;
- 10-15 лет — 4 месячных оклада;
- 15-20 лет — 5 месячных окладов;
- 20-25 лет — 6 месячных окладов;
- 25-30 лет — 7 месячных окладов;
- свыше 30 лет — 8 месячных окладов.
Приватизировать жилье предлагается:
- сотрудникам, имеющим выслугу 20 и более лет либо 10 и более лет и содержащим на иждивении детей-инвалидов;
- членам семьи сотрудника, погибшего при прохождении службы, либо пенсионера, имевшего право на приватизацию предоставленного служебного жилища, в случае его смерти.
- Детям сотрудников, в том числе тех, которые погибли или пропали без вести во время прохождения службы, хотят предоставлять места вне очереди в детских дошкольных учреждениях.
Также в концепции законопроект урегулирует на законодательном уровне:
- условия и порядок проведения конкурса и стажировки, а также вне конкурсного отбора при поступлении на правоохранительную службу.
- порядок и условия привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности. Предлагается дать определение понятию «грубое нарушение служебной дисциплины» и установить его четкие границы, поскольку на практике возникают проблемы применения взыскания за данный вид проступка.
- порядок применения к сотруднику поощрений. Авторы проекта указывают, что сотрудников полиции, прокуратуры, Службы экономических расследований и Антикоррупционной службы поощряют по-разному. К примеру, в полиции, прокуратуре и СЭР не представляются к поощрению сотрудники, имеющие дисциплинарные взыскания. А в Антикоррупционной службе не предусмотрены какие-либо основания для отказа в поощрении сотрудника. Кроме того, в Антикоррупционной службе закреплена иерархия поощрений. Предлагается установить единые требования.