---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2020/09/10/v-kazahstane-hotyat-uzhestochit-trebovaniya-k-nachalnikam-policzii/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В Казахстане хотят ужесточить требования к начальникам полиции

![Полиция Казахстана. Optimism.kz](https://optimism.kz/app/uploads/2020/06/police-5.jpg)

**В пресс-службе Министерства внутренних дел РК сообщили, что сейчас изучается новый подход к отбору лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел. Также будут ужесточены требования к руководителям органов внутренних дел, передает [Optimism.kz](http://optimism.kz/).**

> — С 1 января 2021 года в силу вступают поправки в закон «О правоохранительной службе». Они касаются порядка поступления на службу в органы внутренних дел. Новый порядок сокращает срок и упрощает порядок отбора через первоначальную профессиональную подготовку на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава путем исключения конкурса и испытательного срока.
> 
> 
> 
> Новые правила поступления на службу были разъяснены в ходе специального семинара, организованного Департаментом кадровой политики МВД. В нем приняли участие заместители начальников территориальных ОВД, курирующие кадровую политику, и заместители руководителей организаций образования МВД, КЧС, КУИС и УССО, а также личный состав кадровых подразделений, — сказали в министерстве.

Кроме того, поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку.

**На конкурсной основе:**

- Поступление на службу на конкурсной основе осуществляется на должности старшего и высшего начальствующего состава.
- Стажировка — не менее 1 месяца.
- По окончании стажировки стажер назначается на должность с испытательным сроком. Испытательный срок не устанавливается для лиц, назначаемых на руководящие должности.

**Через первоначальную профессиональную подготовку:**

- Поступление на службу через первоначальную профессиональную подготовку осуществляется на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава.
- Приказ о зачислении на профессиональную первоначальную подготовку является основанием для зачисления слушателя стажером.
- В течение одного месяца по окончании первоначальной профессиональной подготовки назначается на должность без установления испытательного срока.

> — В настоящее время необходимо перейти на новый формат взаимодействия с обществом. Каждый полицейский должен научиться вести открытый диалог с населением. Это направление должно быть приоритетным в системе подготовки и отбора кадров, — сказал начальник Департамента кадровой политики МВД Айдар Сайтбеков.

---

Опубликовано: 2020-09-10T09:24:08+05:00

Обновлено: 2020-09-10T09:24:11+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/)

Метки: [Главред](https://optimism.kz/tag/glavred/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2020/09/10/v-kazahstane-hotyat-uzhestochit-trebovaniya-k-nachalnikam-policzii/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».