Центр развития Алматы совместно с Управлением цифровизации провели анализ занятости населения мегаполиса, передает Optimism.kz.
По информации Центра развития трудовых ресурсов, в третьем квартале 2020 года наиболее дефицитными профессиями в Алматы стали — охранник (702 вакансии), социальный работник (629 вакансии) и сварщик (567 вакансий). В топе избыточных профессий оказались врач — общий хирург (64 резюме), врач-терапевт — (63 резюме) и учитель иностранного языка (58 резюме).
В целом, за этот период на Электронной бирже труда www.enbek.kz в части квалифицированного труда по Алматы было размещено 19,3 тысяч вакансий, в том числе 5 тысяч вакансий для рабочих в промышленности, строительстве, сфере транспорта и других родственных занятий, 4,3 тысяч вакансий для специалистов-профессионалов, 3,2 тысяч вакансий для служащих в области администрирования.
Всего за 9 месяцев 2020 года создано 56,2 тысяч рабочих мест, в том числе — субъектами МСБ (24,3 тысяч), программой «Еңбек» (17,7 тысяч), дорожной картой занятости (9,2 тысяч).
В 2020 году продолжена реализация Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек».
В рамках первого направления техническим и профессиональным образованием (ТиПО) за 9 месяцев 2020 года охвачено 8,3 тысяч выпускников 9-11 классов, включая продолжающих обучение с 2017 года, находящихся в трудной жизненной ситуации, членов малообеспеченных семей и иных категорий граждан.
В этом году краткосрочным профобучением охвачено 1 005 человек. Охват с 2017 года составил — 8,4 тысяч человек. Краткосрочное профобучение проводится по 25 специальностям: трехмесячное обучение — автоэлектрик, автослесарь, арматурщик, веб-дизайнер, визажист, каменщик, комплектовщик мебели, контролер-кассир, маляр, мастер по маникюру, мастер столярного и мебельного цеха, оператор ЭВМ, официант, пекарь, плотник, повар, портной, слесарь, слесарь по ремонту автомобилей, экскурсовод, электрик, электрогазосварщик, 4-х месячное обучение — швея второго разряда.
В рамках второго направления предоставляются микрокредиты безработным и самозанятым, реализующим или планирующим реализовать бизнес-проекты. За 9 месяцев 2020 года профинансировано 39 проектов на сумму 594 млн тенге.
Кроме того, в рамках данного направления выданы 1705 грантов на 947,3 млн тенге.
В третьем направлении за 9 месяцев 2020 года обратившимся гражданам предоставлены меры государственной поддержки:
— социальная профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства — 6 тысяч человек (с 2017 года — 13 тысяч человек);
— трудоустройство на постоянные рабочие места — 24,8 тысяч человек (с 2017 года — 78,3 тысяч человек);
— создание социальных рабочих мест — 1158 человек (с 2017 года — 4,4 тысяч человек); — организация молодежной практики — 1337 человек (с 2017 года — 4,9 тысяч человек);
— организация общественных работ — 15,2 тысяч человек (с 2017 года — 24,5 тысяч человек).
В июле 2020 года Управление цифровизации Алматы и Центр занятости города подписали соглашение с компанией Coursera о предоставлении возможности 5 тысяч человек пройти курсы от ведущих компаний и университетов мира на бесплатной основе.
На сегодня более 3,5 тысяч человек получили новые знания и повысили квалификацию на coursera.org — всемирно известной платформе онлайн-обучения.
