В следующем году минимальная зарплата вырастет до 60 000 тенге

Микрофинансовая организация «Честное слово» отмечает, что одно из самых востребованных обращений — за микрокредитом до зарплаты. Это значит, что многим не хватает имеющегося дохода, что не удивительно — минимальная зарплата составляет 42 500 тенге. Показатель не менялся с 2018 года. Касым-Жомарт Токаев в послании народу поручил поднять минимальную зарплату до 60 000 тенге. Соответствующий закон должен быть принят к январю 2022 года.

Президент сказал: «Считаю, что назрела необходимость пересмотра уровня МЗП. Это с одной стороны важнейший макроиндикатор, с другой стороны – показатель, понятный каждому. Размер МЗП не повышался с 2018 года. Мировой коронакризис усилил давление на доходы населения. По уровню МЗП Казахстан уступает ряду стран СНГ. С 1 января 2022 года поручаю увеличить МЗП с текущих 42 500 до 60 000 тенге. Мера коснется более миллиона человек, косвенно – всех трудящихся».

Резкое увеличение минимальных зарплат положительно скажется не только на работающих людях, но и на экономике всей страны. Чем больше у людей денег, тем больше они делают покупок. Тем самым поддерживается спрос. Вслед за этим развивается производство. Так быстрее восстановится экономика, подорванная кризисом. Эксперты отмечают, что увеличение минимальной зарплаты приведет к росту ВВП на 1,5%.

Как отметил президент, рост фонда оплаты труда отстал от роста доходов предпринимательства на 60%. Это значит, что прибыль бизнеса увеличивается, но зарплаты рабочих от этого не поднимаются. Президент поручил разработать методы стимулирования бизнеса к увеличению зарплат. «Для работодателей, повышающих заработные платы сотрудников, будут предусмотрены льготы в рамках регулируемых закупок, а также преимущественный доступ к государственной поддержке».

Как только МЗП вырастет, предприятиям, чьи сотрудники работают за «минималку», придется поднимать зарплаты. Для небольших предприятий это означает значительное уменьшение дохода, поскольку рост зарплат ведет к росту отчислений в различные фонды. Глава государства отметил, что нагрузку на фонд оплаты труда надо сделать более понятной и простой. Касым-Жомарт Токаев поручил: «Предлагаю внедрить для такого бизнеса единый платеж из фонда оплаты труда со снижением суммарной нагрузки с 34% до 25%. Это простимулирует бизнес вывести из тени тысячи сотрудников, которые смогут стать полноценными участниками пенсионной системы, системы социального и медицинского страхования. В этом вопросе нельзя допустить кампанейщины. Необходимо подготовить соответствующие платежные системы, чтобы избежать сбоя для бизнеса. Система должна заработать с 1 января 2023 года».