---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2022/04/21/skolko-deneg-bylo-vyplacheno-rabotayushhim-materyam-v-kazahstane/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Сколько денег было выплачено работающим матерям в Казахстане

![Сколько денег было выплачено работающим матерям в Казахстане](https://optimism.kz/app/uploads/2022/04/e157292a9b166d00.jpeg)

Иллюстративное фото: pexels.com

**Каждая работающая женщина имеет право на социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), если ей придется оставить работу в связи с беременностью, родами и воспитанием ребенка до одного года. Сколько казахстанских женщин получили такие выплаты и какие для этого суммы выделил ГФСС, узнали журналисты Qogamnews.kz.KZ.**

Работающие казахстанские мамы после выхода в декретный отпуск получают единовременную социальную выплату в связи с беременностью и родами. После рождения ребенка женщинам полагаются ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком до года. Министерство труда и социальной защиты населения РК рассказало о работе ГФСС в этом направлении.

## Как происходят соцвыплаты из ГФСС

Право на первую из указанных выше соцвыплат появляется у женщины с даты выхода в декретный отпуск, указанной в листе временной нетрудоспособности по беременности и родам. С начала 2022 года из Государственного фонда социального страхования на эту соцвыплату было выделено **33,9**млрд тенге для **59,2** тысячи казахстанских женщин.

Вторая соцвыплата полагается одному из родителей, который не может выйти на свою работу по причине ухода за ребенком до одного года. В течение этого времени ему и будет ежемесячно выплачиваться данная соцвыплата.

По данным Минтруда, за первый квартал 2022 года эту соцвыплату получили **423,5**тыс. человек на сумму**42,6** млрд тенге.

## Как рассчитываются социальные выплаты матерям

Главное отличие социальных выплат из ГФСС от пособий по материнству заключается в том, что размеры обеих выплат из Государственного фонда соцстрахования зависят от размеров зарплат работающих женщин.

Пособия же выплачиваются неработающим женщинам и их размер зависит от размера месячного расчетного показателя (МРП).

Размер социальной выплаты по беременности и родам зависит от доходов, с которых поступили социальные отчисления в ГФСС, за последний год работы женщины и количества дней нетрудоспособности.

Размер социальной выплаты по уходу за ребенком составляет **40%** от среднемесячного дохода, с которого поступили социальные отчисления в ГФСС, за последние**2** года до даты рождения ребенка.

При этом минимальный размер данной выплаты не может быть менее размера аналогичного ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком до**1** года, назначаемого неработающим женщинам.

Также есть и ограничения насчет максимального размера, который не может быть более**40%**от семикратного размера минимальной заработной платы.

Стоит отметить, что из социальных выплат, которые получают работающие казахстанские матери, удерживается**10%**на обязательные пенсионные взносы, которые перечисляются на счет получателя в ЕНПФ.

Оригинал статьи:

[Финансовые новости на Qogamnews](https://qogamnews.kz/?p=1320)

---

Опубликовано: 2022-04-21T11:21:46+05:00

Обновлено: 2022-04-21T11:21:46+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2022/04/21/skolko-deneg-bylo-vyplacheno-rabotayushhim-materyam-v-kazahstane/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».