Люди с ограниченными возможностями во всём мире часто сталкиваются с неравенством в сфере занятости, здравоохранения и образования. Часто им платят меньше, чем другим людям, и им труднее получить медицинское обслуживание и образование. Это несправедливо и требует исправления. К сожалению, точных данных по этим моментам в Казахстане нет. Но об этом говорят в ООН, ЮНИСЕФ и ВОЗ.
Есть несколько способов помочь исправить это неравенство. Одним из способов является законодательство, которое защищает права людей с инвалидностью. Другой способ — обеспечить их теми же возможностями, которые есть и у остальных. Этого можно добиться путем предоставления ресурсов и поддержки, чтобы они могли участвовать в трудовой деятельности, получать образование и доступ к медицинскому обслуживанию.
Нам также необходимо изменить отношение к людям с ограниченными возможностями. Слишком часто их считают менее способными или нуждающимися в помощи. Это неправда. Люди с инвалидностью — такие же люди, как и все остальные, и к ним следует относиться с уважением и достоинством.
В этом деле нужны реальные действия. И герой нашего сегодняшнего интервью действует. Уже много лет он борется за права людей с ограниченными возможностями в Казахстане. Он помогает им. Он знает, что делать, потому что сам является таким человеком.
Его зовут Акжан Карим. Он — директор ОЮЛ «Объединение инвалидов «АРДОС- Журек», которое существует с 26 марта 2013 года. Вот уже 9 лет объединение помогает людям с инвалидностью трудоустроиться, обучает их, проводит тренинги и даже помогает в творческих моментах.
Недавно эта организация выиграла грант в рамках проекта Qolda, разработанного Фондом Евразия Центральной Азии в партнерстве с компанией «Шеврон». Корреспондент Optimism.kz поговорил с Акжаном и узнал все тонкости работы.
Об «Ардос-Журек»
Акжан Карим говорит, что при создании организации ему было важно понять, как правильно и корректно помогать людям с ограниченными возможностями. Он знал проблемы из собственного опыта и часто задавался вопросом о подходах к их решению. Он хотел изменить ситуацию, поэтому сосредоточился на понимании того, как лучше всего помочь тем, кто в этом нуждается.
По словам нашего главного героя, после прочтения Конвенции о правах инвалидов он понял, что существующее законодательство не кажется ему таким идеальным, как кажется на первый взгляд. Он отметил, что в нашем законодательстве есть много моментов, на которые необходимо обратить внимание.
Тогда Акжан и начал работать над проектами, которые помогают людям с ограниченными возможностями осваивать цифровые технологии и взаимодействовать с государственными учреждениями. Он начал эту работу, потому что видел в ней необходимость и хотел помочь решить проблемы, с которыми сталкиваются эти люди. Проекты Акжана уже оказали положительное влияние на жизнь многих людей, и он стремится продолжать эту работу в будущем.
Акжан считает, что важно создать среду, в которой все будут равны, независимо от их физических возможностей. Это будет отражено не только в документах, но и в жизни людей. Он стремится создать условия, которые позволят людям с ограниченными возможностями честно и на равных конкурировать с другими.
Как работает организация
Деятельность организации направлена на защиту прав людей с инвалидностью. Это очень важная задача, поскольку люди с ограниченными возможностями должны знать о своих правах и о том, на какие льготы они имеют право. Самое главное, чтобы они знали, как эффективно использовать эти ресурсы.
Некоторые люди с ограниченными возможностями могут не знать о законах, которые их защищают. Например, в эпоху цифровых технологий в Интернете можно найти много информации. Однако иногда бывает трудно определить, какая информация правдива, а какая ложна. Незнание может создать проблемы, например, люди могут не знать, где найти точную информацию о льготах.
В вопросах получения информации и отстаивания своих прав люди с ограниченными возможностями часто полагаются на «сарафанное радио». Это может быть связано с их растерянностью или непониманием того, как это сделать. К сожалению, в этом также виноваты государственные органы и гражданское общество — они должны делать больше для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли понимать и защищать свои права.
«До нас не доносят наши права доступным языком. И поэтому мы в своё время создали мобильное приложение Ten Qogam, разработанное в рамках Qolda. Благодаря ему люди с инвалидностью могут узнать обо всех льготах, правах, актуальных новостях. Еще там они могут найти работу. Это позволяет им экономить время и энергию», — делится с нами Акжан.
В организации изложили законы на простом, понятном языке. Кроме того, Акжан говорит, что очень важно, чтобы законы, принимаемые в Казахстане для людей с инвалидностью, проходили общественную оценку.
«В этом деле важно изучать успешные кейсы и использовать их на деле. Особенно это касается моментов по защите прав людей с инвалидностью. Если мы не будем говорить о своих правах и не станем заявлять о себе, то все так и останется. Государство должно слышать о наших проблемах», — выделил он.
Акжан добавил, что у людей с инвалидностью важно формировать инклюзивное мышление, чтобы они чувствовали себя на равных и принимали себя такими, какие они есть. Бывает, что у них возникает иждивенческое настроение, и они считают, что люди им что-то должны:
«Причем это никак не аргументируется. Но это важно — когда мы говорим с государством, нам нужно опираться на законы».
Работа в рамках программы «Qolda 4.0»
Наш герой говорит, что их самая важная цель в этом проекте — мониторинг инклюзивного образования. Им нужно увидеть не только проблемы, но и успешные случаи. На их основе составить и подготовить отчет для Министерства образования и науки Республики Казахстан (МОН).
«Я считаю, что инклюзивное образование должно быть разработано таким образом, чтобы оно было действительно инклюзивным и учитывало тот факт, что все еще существуют некоторые области, в которых оно нуждается в улучшении. Это включает в себя исправление того, что не идеально в существующей системе», — добавил Акжан.
Организация планирует охватить всю страну и провести мониторинг более 400 образовательных учреждений, чтобы получить реальную и объективную картину инклюзивного образования. На основе полученных результатов они планируют представить отчет в МОН.
«Наши цели с МОН отчасти схожи — сделать жизнь людей с инвалидностью доступнее в плане образования. Также мы хотим обучить школьников и студентов, как общаться с людьми с инвалидностью. Показать им, как выстраивать с нами отношения, как помочь, если это потребуется», — рассказывает Акжан.
По словам автора, бывают случаи, когда люди хотят помочь, но не знают, как это сделать правильно, не обидев и не усугубив ситуацию. Кроме того, авторское объединение планирует разработать методическое пособие для педагогов.
Многие педагоги не имеют четкого представления о том, что такое инклюзивное образование. Однако мы надеемся показать, что внедрить инклюзивную практику несложно, если использовать правильные инструменты и установить четкие процессы. У нас есть много успешных примеров, доказывающих эту точку зрения.
Акжан собирается провести опрос педагогов, чтобы лучше понять проблемы, существующие с инклюзией. Этот анализ затем будет направлен в МОН.
Летом ОЮЛ «Объединение инвалидов «Ардос — Журек» организует лагерь для детей с инвалидностью, где будут проходить психологические тренинги, на которых будут обучать командной работе, раскрепощению и многому другому.
«Раскрепощение — важный момент, а летний лагерь должен придать импульс развитию инклюзивного образования. В будущем хотим сделать дорожную карту с определенными индикаторами, которые будут показывать эффективность данного направления. Потому что нужно и важно понимать, что инклюзия должна появиться у нас в головах. Мы не должны гнаться за красивыми цифрами и чем-то ещё. Здесь важно создать инклюзивное мышление. Чтобы мы понимали, что это делается не для кого-то, а для всех», — делится наш собеседник.
И поэтому проект называется «Инклюзивное образование для всех». По мнению Акжана, инклюзия должна быть везде. У них большие надежды на этот проект. Уверены, у них все получится.
О программе «Qolda» и планах на будущее
Как отмечает наш собеседник, эта программа отвечает требованиям времени. То есть помощь здесь и сейчас. Решаются проблемы, которые волнуют современное общество. Их проект помогает людям с инвалидностью, а кто-то помогает безработным и многим другим категориям людей.
Что касается будущего, организация хочет создать устойчивый проект, направленный на защиту прав людей с инвалидностью.
«Сейчас нам интересны социальные инновации, ведь очень важно быть в тренде, отвечать потребностям целевой аудитории. Мы видим, что инструменты, которые работали всего 2-3 года назад, сейчас уже не работают», — отмечает Акжан.
Наш герой хотел бы в будущем создать школу-проект по менеджменту для всех. То есть создать молодежное движение, которое будет способствовать развитию социальной ответственности.
«А то мы «сидим» в интернете, смотрим социальные эксперименты или челленджи, пишем комментарии, как это хорошо, но ничего не происходит. Поэтому важно показать молодым людям социальные проблемы, которые они в силах решить. Нужно предлагать им уходить от шаблонного мышления», — подчеркнул Акжан.
У нашего героя есть ещё одна идея — развивать социальный туризм и делать его доступным. Чтобы люди с инвалидностью вместе со своими семьями могли заранее знать, куда поехать, чтобы там были все удобства.
«Планов у нас много. Есть и готовые проекты, но мы ищем спонсоров, доноров, чтобы они стали нашими партнерами. И в конце скажу, что хотим создать сильную коалицию по защите прав людей с инвалидностью. Чтобы мы были единым фронтом. Чтобы все организации в нашей сфере были вместе. Это увеличит наши шансы решить проблемы», — заключил Акжан Карим.
