--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2022/05/18/top-3-samyh-vostrebovannyh-speczialistov-ozvuchili-v-mintruda-rk/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Топ-3 самых востребованных специалистов озвучили в Минтруда РК ![Топ-3 самых востребованных специалистов озвучили в Минтруда РК](https://optimism.kz/app/uploads/2022/05/16528692032807746.jpg) ## По данным ЭБТ, на рынке труда продолжается активизация процессов найма и поиска работы. В апреле 2022 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) размещено 91,3 тысячи вакансий и 59,5 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий выросло на 26%, а количество актуальных резюме – на 22%, передает **Optimism.kz** со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК. > «Больше всего вакансий разместили предприятия секторов прочих услуг (8,9 тысячи вакансий), образования (4,6 тысячи) и сельского хозяйства (3,7 тысячи). При этом половина вакансий в сфере сельского хозяйства приходится на Туркестанскую область, а в сфере выращивания зерновых 77% вакансий были объявлены в северных регионах», – рассказала управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская. По квалификационной структуре спроса на востребованные позиции в апреле по сравнению с предыдущим месяцем больших изменений не произошло. > «Из всех размещенных вакансий половина направлена на поиск специалистов средней квалификации, в то время как резюме по таким профессиям лишь 38%. По низкоквалифицированным кадрам снова наблюдается дисбаланс: соискателей без профессиональной подготовки по-прежнему больше (38%) чем предлагаемых для них вакансий (27%). При этом спрос и предложение высококвалифицированных кадров находится в относительном балансе – около 23%», – сообщила эксперт. В тройку самых востребованных профессий традиционно вошли: - **водители** – 4,6 тысячи вакансий; - **мастера строительных и монтажных работ** – 1,7 тысячи вакансий; - **упаковщики-фасовщики** – 1,3 тысячи вакансий. Высокий спрос по-прежнему отмечается также на **охранников, грузчиков, медицинских работников, воспитателей и их помощников**.   В прошлом месяце конкуренция за рабочее место возросла среди **подсобных рабочих** (число резюме от соискателей превышает количество вакансий на 4,5 тысячи), **неквалифицированных рабочих** (на 896 резюме) и **рабочих по благоустройству населенных пунктов** (на 801 резюме). В число **наиболее избыточных специалистов** также вошли **юристы** (на 535 резюме), **операторы котельной** (на 443 резюме), **вахтеры** (на 676 резюме) и **рабочие по озеленению** (на 306 резюме). **В региональном разрезе** лидерами по приросту количества новых вакансий стали пять регионов: в **Актюбинской**(4,9 тысячи вакансий) и **Туркестанской**(6,1 тысячи вакансий)**областях**количество вакансий выросло почти в два раза, в **Кызылординской** (2,9 тысячи вакансий), **Западно-Казахстанской** (4,4 тысячи вакансий) **областях**и в**Шымкенте** (2,7 тысячи вакансий) – в 1,5 раза. Стоит отметить, что в вышеуказанных регионах работодатели в основном нуждаются в **подсобных рабочих, водителях, охранниках, разнорабочих, рабочих в строительной сфере и других низкоквалифицированных специалистах**. Одной из причин возросшего **спроса на низкопроизводительный дешевый труд** является увеличение объема строительных, весенних полевых и сезонных работ. Число соискателей в апреле росло практически во всех регионах, кроме **Жамбылской** (-4%, до 3,3 тысячи резюме), **Павлодарской** (-9%, до 2,3 тысячи резюме) **областей** и **Шымкенте** (-12%, до 3,8 тысячи резюме). Наибольший прирост активности наблюдался в**Актюбинской** (+64%, до 3,6 тысячи резюме), **Алматинской**(+54%, до 6,4 тысячи резюме), **Северо-Казахстанской** (+49%, до 1,8 тысячи резюме) и **Западно-Казахстанской** (+49%, до 3,3 тысячи резюме) **областях**. > «Гендерная структура за прошедший месяц не изменилась, мужчины и женщины в равной степени активно искали работу. По возрастным категориям увеличение количества резюме в целом произошло единообразно. По итогам апреля от общего числа соискателей 28% – лица старше 45 лет, тогда как лиц моложе 25 лет среди ищущих работу только 15%. При этом более половины представителей молодежи в этом возрасте претендуют на рабочие места с уровнем квалификации выше среднего или являются недавними выпускниками, но почти каждый пятый ищет работу, вовсе не требующую какого-либо уровня квалификации», – поделилась Александра Молчановская. По итогам апреля **наибольшую заработную плату** ожидают получить соискатели, претендующие на позиции **инженеров по буровым растворам**и **специалистов IT сферы** (в среднем – 1,7 миллиона тенге), **руководителей**и**топ-менеджеров** (около миллиона тенге), а также **другие высококвалифицированные технические специалисты** (около 800 тысяч тенге). Следует отметить, что конкуренция среди кандидатов на руководящие позиции почти всегда выше, чем в среднем для других позиций. Тем временем **самые большие заработные платы** работодатели готовы предложить: - **руководителям государственного и корпоративного сектора** ≈ 900 тысяч тенге); - **главным строителям** ≈ 840 тысяч тенге; - **маклерам** ≈ 700 тысяч тенге); - **бизнес-аналитикам и разработчикам приложений** ≈ 700 тысяч тенге). **Наименьшая заработная плата** предлагается наиболее востребованным **охранникам, водителям, учителям и прочим**. Таким образом, по данным ЭБТ, на рынке труда продолжается активизация процессов найма и поиска работы. Вместе с тем, с учетом сохранения квалификационной структуры спроса и предложения, наблюдается повышение заинтересованности потенциальных работодателей в найме новых сотрудников, что может свидетельствовать о нарастании темпов производства и оказания услуг. Стоит отметить, что в целом только 14% работодателей были из числа индивидуальных предпринимателей, то есть активный найм все же в большей степени относится к малым, средним и крупным предприятиям. ***Читайте также:*** *В каких регионах Казахстана отмечен самый высокий уровень безработицы* *«Инженеру хорошо, а доктору – лучше»: топ-10 карьерных предпочтений школьников РК* *Самые высокооплачиваемые в Казахстане вакансии на удаленке назвали специалисты* *Фото: иллюстративное* ###   [Optimism.kz — Новости Казахстана](https://optimism.kz) Информацию взяли[здесь](https://www.Optimism.kz) --- Опубликовано: 2022-05-18T10:57:09+05:00 Обновлено: 2022-05-18T10:57:09+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Прочее](https://optimism.kz/category/prochee/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2022/05/18/top-3-samyh-vostrebovannyh-speczialistov-ozvuchili-v-mintruda-rk/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».