Среди стран ЕАЭС в Казахстане зарплаты растут быстрее всего. Речь идет о среднемесячной номинальной зарплате. Такую информацию предоставили в Евразийской экономической комиссии. О статистике узнал корреспондент Bizmedia.kz — новости бизнеса.
Среднемесячная номинальная заработная плата в I квартале текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года увеличилась во всех странах Евразийского экономического союза.
Ее размер составил от 21 тыс. сомов в Кыргызстане ($234) до 60 тыс. рублей в России ($709).
- Самые высокие темпы роста как номинальной, так и реальной зарплаты зафиксированы в Казахстане (123,7% и 112,7%, соответственно) и в Беларуси (117,1% и 104,5%).
По данным ЕЭК, средняя зарплата в Казахстане (скорректированная на индекс потребительских цен на товары и услуги) составляет 285 тыс. тенге ($627).
Среднемесячные номинальные зарплаты в Казахстане за 2021 год. Таблица
| Руководители и госслужащие | 447,8 тысяч тенге |
| Специалисты-профессионалы | 291,9 тысяч тенге |
| Специалисты техники и иной профперсонал | 217,9 тысяч тенге |
| Служащие в области администрации | 195,5 тысяч тенге |
| Работники сферы услуг и продаж | 158,4 тысяч тенге |
| Фермеры и рабочие лесного и сельского хозяйства | 145,5 тысяч тенге |
| Рабочие промышленности, строительства, транспорта | 252,6 тысяч тенге |
| Операторы производственного оборудования, сборщики, водители | 263,1 тысяч тенге |
| Неквалифицированные рабочие | 107,8 тысяч тенге |
| Работники, не выходящие в другие группы | 183,7 тысяч тенге |
По данным Бюро национальной статистики, в 2021 году среднемесячная заработная плата одного работника в Казахстане выросла по сравнению с 2020 годом на 17,5%.
Как отметили в Нацбюро, рост заработной платы обеспечивался главным образом за счет увеличения тарифных ставок и должностных окладов, а также объемов премиальных или единовременных выплат.
- В среднем в 2021 году тарифные ставки и должностные оклады работников предприятий и организаций выросли на 20,3%.
Наибольший рост должностных окладов в 2021 году зафиксирован в сфере образования и здравоохранения – на 28,1% и 34,4% соответственно, а также в сфере оптовой и розничной торговли – на 25,9%.
У работников промышленности, строительства и транспорта рост должностных окладов в среднем составил 12-15% от уровня 2020 года. Не изменились должностные оклады у работников искусства, развлечения и отдыха, а также услуг по проживанию и питанию.
При этом указывается, что у работников финансовой и страховой деятельности промышленности, а также транспорта и складирования и оптовой и розничной торговли высокий уровень оплаты труда на треть обеспечивается за счет премий и единовременных выплат.
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Читайте также:
