Двое бывших сотрудников Tesla подали иск, утверждая, что компания нарушила федеральный закон из-за того, что не уведомила за 60 дней о массовом увольнении.
Иск, который был подан в воскресенье, последовал за новостями о том, что Tesla планирует уволить почасовых рабочих, после того как генеральный директор Tesla Илон Маск первоначально заявил, что увольнения, скорее всего, не коснутся почасовых рабочих.
Иск был подан Джоном Линчем и Дакстоном Хартсфилдом, оба из которых работали на Gigafactory Tesla в Спарксе, штат Невада, когда в начале июня начались увольнения. Двое бывших сотрудников утверждают, что они были среди «более 500» сотрудников Gigafactory, которые были уволены.
По словам Линча и Хартсфилда, массовое увольнение нарушает Закон об уведомлении об адаптации и переподготовке рабочих (WARN), который требует, чтобы работодатели уведомляли работников не менее чем за 60 календарных дней, прежде чем закрывать предприятие или увольнять 50 или более работников с одного и того же объекта. .
«Tesla не предоставила истцам и членам класса никаких предварительных письменных уведомлений об их увольнении», — говорится в иске. «Вместо этого Tesla просто уведомила сотрудников о том, что их увольнение вступит в силу немедленно. Tesla также не представила заявление об основании для сокращения периода уведомления до нулевого предварительного уведомления».
Бывшие сотрудники требуют выплаты заработной платы и пособий за 60 дней. Они также запрашивают статус группового иска для своего иска в отношении тех, кто был уволен в мае и июне без юридически требуемого уведомления.
Это последовало за общекорпоративным электронным письмом Маска, в котором подробно описывалось замораживание найма по всему миру и план по сократить штат компании примерно на 10 процентов. В электронном письме Маск сказал, что увольнения были вызваны «очень плохим предчувствием» по поводу экономики США.
Первоначально казалось, что почасовые рабочие Теслы будут избавлены от увольнений. В общекорпоративном электронном письме, отправленном 3 июня, говорилось, что «Tesla сократит штат сотрудников на 10 %, поскольку во многих областях у нас раздут штат сотрудников».
Через день Маск твитнул что «общая численность персонала увеличится, но заработная плата должна быть довольно неизменной», в ответ на заявление о штатном расписании Tesla в течение следующих 12 месяцев. Сообщается, что увольнения коснутся и почасовых рабочих. начал просачиваться в прошлые выходные.
Это уже второй случай, когда компания, управляемая Маском, нарушает трудовое законодательство США. На прошлой неделе SpaceX уволила группу сотрудников, которые участвовали в написании открытого письма с критикой поведения Маска. Увольнения могли нарушать федеральный закон, защищающий высказывания сотрудников в отношении условий труда, несколько трудовых юристов рассказали Грань.