Substack — последняя технологическая компания, объявившая об увольнениях вместе с генеральным директором компании Крисом Бестом. твит в среду что он отпускает 13 рабочих. Согласно с Аксиос, это около 14 процентов рабочей силы Substack. В своем письме и последующих твитах Бест называет «рыночные условия» причиной увольнений.
Он также признает, что этот переезд может стать неожиданностью для некоторых сотрудников. «Не так давно я говорил вам всем, что наш план состоял в том, чтобы увеличить команду, а не увольнять сотрудников», — говорит он, также отмечая, что компания «все еще набирает сотрудников на конкретные ключевые роли» и сэкономила деньги. Тем не менее, Бест говорит, что компании необходимо изменить тактику, поскольку она может столкнуться с «длительным периодом», когда экономика становится все хуже и хуже. Он говорит, что увольнения — одно из нескольких изменений, которые компания внесла, чтобы убедиться, что она находится в «сильном финансовом положении».
Люди, с которыми мы прощаемся сегодня, все талантливые, замечательные люди, которые глубоко заботятся о помощи читателям и писателям. Больно отпускать их. Мы будем скучать по ним.
— Крис Бест (@cjgbest) 29 июня 2022 г.
Согласно с Нью-Йорк Таймс, некоторые из уволенных сотрудников занимались кадровой поддержкой и поддержкой писателей. В отчете также говорится, что Substack недавно приостановил усилия по привлечению финансирования от инвесторов, но его доходы продолжают расти.
В апреле Substack столкнулся с небольшим разногласием по поводу своих усилий по найму, когда ее вице-президент по коммуникациям твитнул ссылку на работу отмечая конкретный тип сотрудника, она сказала, что компания не хочу. «Если вы сотрудник Twitter, который рассматривает возможность ухода в отставку, потому что вы беспокоитесь о том, что Илон Маск настаивает на менее регулируемой речи… пожалуйста, не приходите сюда работать», — сказала она. Компания имеет исторически сказано что он придает большое значение свободе слова.
Substack — далеко не единственная компания, уволившая значительную часть своих сотрудников за последний месяц или два. Такие компании, как Тесла, Нетфликс, Кларна, Better.comа также Камея иметь все сокращенные рабочие места, как и несколько большой криптофирмы.
