--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2022/07/28/na-portale-trudovyh-resursov-zapushhen-servis-lichnoe-delo-rabotnika/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # На портале трудовых ресурсов запущен сервис «Личное дело работника» ![На портале трудовых ресурсов запущен сервис «Личное дело работника»](https://optimism.kz/app/uploads/2022/07/16589856309422176_w.jpg) ## Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию. На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», передает **77news.kz** со ссылкой на пресс-службу министерства труда и соцзащиты населения РК. С помощью сервиса работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника. Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется через сервис контроля доступа к персональным данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или путём подписания согласия с помощью ЭЦП на портале [hr.enbek.kz](https://hr.enbek.kz/). Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения: - информацию из удостоверения личности; - фотоизображение; - информацию об образовании; - информацию о состоянии на учете в псих, нарко и тубдиспансерах; - сведения из медицинской справки 0/75у; - информацию из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы; - информацию о вакцинации. Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz. Работодателям, у которых имеются свои информационные системы кадрового обеспечения, предоставляется возможность подключится к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge. Необходимо отметить, что на портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz, запущенном в июне 2022 года, создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно. Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также имеется возможность анонимно, а в скором будущем – и через авторизацию − пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства. *Фото: 77news.kz* ### Информацию взяли [источник](https://www.77news.kz) [77news.kz — свежие новости Казахстана](https://77news.kz/?p=12073) --- Опубликовано: 2022-07-28T08:40:32+05:00 Обновлено: 2022-07-28T08:40:32+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Политика](https://optimism.kz/category/politika/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2022/07/28/na-portale-trudovyh-resursov-zapushhen-servis-lichnoe-delo-rabotnika/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».