--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2022/08/08/naskolko-vozmozhnosti-muzhchin-i-zhenshhin-ravny-v-rk-doklad-fil/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Насколько возможности мужчин и женщин равны в РК. Доклад — Fil ![Насколько возможности мужчин и женщин равны в РК. Доклад — Fil](https://optimism.kz/app/uploads/2022/05/original.jpg) Благодаря данным доклада «Глобальный гендерный разрыв 2022» стало известно, насколько [возможности мужчин и женщин равны в Казахстане](https://bizmedia.kz/2022/08/08/naskolk-muzhchin-i-zhenshhin-ravny-v-rk/). Мы улучшили свои показатели по гендерному неравенству и поднялись в глобальном рейтинге с 80 до 65-места. Детали узнал корреспондент [Bizmedia.kz — новости бизнеса](https://bizmedia.kz/). По данным доклада от Всемирного экономического форума, топ-5 стран по совокупному показателю равенства входят Исландия, Финляндия, Норвегия, Новая Зеландия и Швеция. > При текущем темпе сокращения гендерного неравенства всему миру потребуется 132 года для достижения полного паритета. ![755765693813356 - Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/wp-content/uploads/2022/08/755765693813356-1024x633.jpeg)![755765693813356 - Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/wp-content/uploads/2022/08/755765693813356-1024x633.jpeg)Насколько возможности мужчин и женщин равны в Казахстане. Доклад. ## Возможности мужчин и женщин в Казахстане Казахстан по глобальному индексу гендерного неравенства находится «по соседству» и немного уступает в рейтинге таким странам, как Италия, Израиль, Грузия и Сингапур, но опережая при этом Словакию, Монголию, Чехию, Польшу или Армению. В странах Центральной Азии Казахстан занимает 4 место, сообщает [Минтруда](https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/409594?lang=ru). ``` «Эксперты отмечают, что наибольшим достижением Казахстана в рамках рассматриваемых критериев является полное равенство по доступу к школьному и профессиональному образованию для женщин и мужчин. Также высокие оценки получены по критерию охрана здоровья и выживаемость, где учитываются средняя продолжительность здоровой жизни и половое равенство при рождении. По этим показателям нас расположили на 27 и 44 местах соответственно», – рассказала управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская. ``` Касательно возможностей на рынке труда, то Казахстан занимает 46 место по критерию равенства заработных плат за одну и ту же работу, 51 место по уровню участия в рабочей силе и 1 место по равной репрезентации женщин среди высококвалифицированных и среднеквалифицированных работников. ![gender - Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/wp-content/uploads/2022/08/gender-1024x576.jpg)![gender - Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/wp-content/uploads/2022/08/gender-1024x576.jpg)Насколько возможности мужчин и женщин равны в Казахстане. Доклад. ``` «Следует отметить, что по критерию равного доступа к политическим правам и возможностям страна находится на 103-месте из 146 стран. Такие низкие показатели характерны для всех стран Центральной Азии. Это обозначает необходимость большего вовлечения женщин в высшие политические представительные и исполнительные органы», – подчеркнула Александра Молчановская. ``` Вместе этим, согласно анализу по действующим электронным трудовым договорам в разрезе профессий, женщины составляют основной костяк высококвалифицированных профессионалов в Казахстане. Однако соотношение женщин к мужчинам в руководящих должностях значительно ниже. Также количество женщин, которые заняты низкоквалифицированным трудом, существенно больше, чем мужчин. В дополнение наблюдается существенное доминирование мужчин в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности и транспорте. Рассматривая доходы работников, то средняя заработная плата мужчин существенно выше, чем женщин по основным группам занятий. Например, руководители мужского пола получают в среднем на 12,4% выше, чем руководители женского пола. Несмотря на большое количество женщин в группе «специалисты-профессионалы», их оплата труда меньше на 29,0%, чем у мужчин. Самый большой разрыв приходиться на группу – «рабочие промышленности, строительства, транспорта», где средний заработок мужчин выше на 69% по сравнению с женщинами. ``` «В разрезе регионов существенный гендерный разрыв оплаты труда наблюдается в нефтяных и промышленных регионах, тогда как в южных и аграрных регионах разница минимальна. В частности, в Мангистауской области средняя заработная плата у мужчин на 86% больше, чем у женщин, и основной вклад в разрыв по оплате труда приходится на категории «рабочие промышленности, строительства, транспорта» и «специалисты-профессионалы», – сообщила Александра Молчановская. ``` В мегаполисах гендерный разрыв в оплате труда находиться в диапазоне 16% — 19% и основной вклад в разрыв по оплате труда приходится на группы «специалисты профессионалы» и «рабочие промышленности, строительства, транспорта». Между тем, в Алматинской области и Шымкенте наблюдается относительное равенство в оплате труда по всем основным группам профессий. Насколько возможности мужчин и женщин равны в Казахстане. Доклад. *Bizmedia.kz — в [Телеграм](https://t.me/bizmediakz), [Инстаграм](https://www.instagram.com/bizmediakz/), [Фейсбук](https://www.facebook.com/kzbizmedia) и [Твитере](https://twitter.com/bizmediakz). Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.* [Bizmedia.kz — важные новости](https://bizmedia.kz), чтобы вы были в курсе событий и могли принимать решения относительно своей жизни. В современном обществе как никогда важно быть в курсе последних новостей. Благодаря круглосуточному циклу всегда происходит что-то новое, что может повлиять на вашу жизнь. Будь то стихийное бедствие, политические беспорядки или новый прорыв в науке. Важно быть информированным, чтобы вы могли принимать наилучшие решения для себя и своей семьи. Именно поэтому мы здесь публикуем [самые важные новости](https://bizmedia.kz) за прошедшую неделю. Это те вещи, о которых вы должны знать, чтобы оставаться в курсе событий и принимать наилучшие решения для своей жизни. [Fil.kz](https://fil.kz/2022/08/08/naskolko-vozmozhnosti-muzhchin-i-zhenshhin-ravny-v-rk-doklad/) --- Опубликовано: 2022-08-08T12:39:00+05:00 Обновлено: 2022-08-08T12:39:00+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2022/08/08/naskolko-vozmozhnosti-muzhchin-i-zhenshhin-ravny-v-rk-doklad-fil/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».