--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2022/08/23/ostryj-deficzit-speczialistov-v-ryade-otraslej-nablyudaetsya-v-rk/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Острый дефицит специалистов в ряде отраслей наблюдается в РК ![Острый дефицит специалистов в ряде отраслей наблюдается в РК](https://optimism.kz/app/uploads/2022/08/16612326899812746.jpg) ## Сокращается спрос на низкоквалифицированные кадры за счет сезонных особенностей рынка труда. В июле 2022 года на Электронной бирже труда (далее – ЭБТ) размещено 87 тысяч вакансий и 70,6 тысяч резюме, передает **77news.kz** со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий снизилось на 30%, а количество актуальных резюме увеличилось на 18%. Также сокращается спрос на низкоквалифицированные кадры за счет сезонных особенностей рынка труда. По итогам прошедшего месяца наблюдается снижение активности со стороны работодателей, приблизившись к показателям в мае. Данный спад связан со уменьшением спроса на фермеров и рабочих в сельском хозяйстве (-70%) и работников неквалифицированного труда (-43%). Эта тенденция носит сезонный характер, так, в июле прошлого года количество вакансий снизилось на 15% в сравнении с предыдущим месяцем прошлого года. В разрезе регионов в **Жамбылской области** предложение снизилось на 71%, в **Кызылординской** – на 55%, в **Актюбинской** – на 52% и в **Северо-Казахстанской областях** – на 48%. Однако в **Западно-Казахстанской**и**Алматинской областях** наблюдается обратная тенденция, увеличение предложения – на 13% и 4% соответственно. > «В связи с приближением начала учебного периода наблюдается повышенный спрос на кадры в учреждениях среднего и дошкольного образования: потребность на данный момент составляет 10,2 тысячи вакансий, или 12% от всех вакансий. Больше всего вакансий было размещено в **Карагандинской** (899 вакансий), **Жамбылской**(792 вакансий) и **Алматинской** (737 вакансий) областях. Средняя зарплата учителей в целом по Казахстану составляет 109,4 тысячи тенге», – сообщила управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская. На втором месте в рейтинге наиболее востребованных находятся предприятия **сельского хозяйства**и**строительства жилых зданий** (по 4 тысяч вакансий или 5%). При этом 36% вакансий в сфере сельского хозяйства приходится на **Туркестанскую область**, а почти половина вакансий (43%) в сфере строительства опубликованы в **Нур-Султане**. Стоит отметить, что спрос на работников низкой квалификации в июле текущего года в сравнении с предыдущим месяцем снизился почти в два раза, с 50,6 тысячи до 28,7 тысячи вакансий, в то время как предложение снизилось на 11%, с 29,1 тысячи до 25,8 тысячи резюме. > «Вместе с тем усилился дисбаланс между потребностями рынка труда и предложением для среднеквалифицированных специалистов. Так, количество вакансий на специалистов средней квалификации превысило предложения в 1,7 раза: 38,9 тысяч вакансий против 23,6 тысяч резюме. А наименьшая потребность у работодателей на ЭБТ в специалистах высокой квалификации – всего 17% от количества размещенных вакансий», – поделилась Александра Молчановская. В разрезе специальностей наиболее востребованным стал **средний медицинский персонал** – 1,2 тысяч вакансий. А наибольший разрыв между вакансиями и резюме в сторону дефицита специалистов наблюдается среди **преподавателей ВУЗов** – 1331 вакансия против 945 резюме, **врачей** – 1772 вакансии против 605 резюме, **охранников** – 1685 вакансий против 463 резюме и **воспитателей**– 1450 вакансий против 990 резюме. Вместе с тем наибольший профицит среди соискателей наблюдается у **юристов** (1143 резюме против 331 вакансии), **экономистов** (457 резюме против 182 вакансий), **фельдшеров** (735 резюме против 174 вакансий), **вахтеров** (864 резюме против 130 вакансий), **курьеров**(465 резюме против 123 вакансий) и **неквалифицированных рабочих**(1245 резюме против 644 вакансий). В региональном разрезе активность со стороны соискателей выросла в основном в **Жамбылской** (5,5 тысячи резюме) и **Актюбинской** (4,7 тысячи резюме) **областях** – почти в три раза, в **Шымкенте** – более чем в два раза (6 тысяч резюме), в **Алматы** – в 1,8 раза (3,5 тысячи резюме). В сравнении с прошлым месяцем общее количество резюме выросло от**учителей** в 2,3 раза (с 2,8 тысячи до 6,5 тысячи резюме), **юристов** – в 1,7 раза (с 677 до 1143 резюме) и **воспитателей** – в 1,6 раза (с 609 до 990 резюме). Самый высокий размер запрашиваемых заработных плат чаще всего в своих резюме указывают соискатели среди**инженеров в авиации** – 3,3 миллиона тенге, **руководители высшего звена** – 2 миллиона тенге, **главные аудиторы, космические инженеры, генеральные директора** – свыше миллиона тенге. Тогда как работодатели предлагают наибольшую оплату труда для **пилотов** – в среднем 900 тысяч тенге, **главных строителей** – 700 тысяч тенге, **заведующих ремонтно-механической мастерской и супервайзеров по бурению** – 600 тысяч тенге. Несмотря на рост активности со стороны соискателей и снижения спроса от работодателей общий дефицит на некоторые кадры очевиден. Умеренный интерес со стороны соискателей низкой квалификации связан с сезонностью. *Фото: pixabay.com* ###   [77news.kz — свежие новости Казахстана](https://77news.kz/?p=13426) --- Опубликовано: 2022-08-23T08:08:27+05:00 Обновлено: 2022-08-23T08:08:27+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Политика](https://optimism.kz/category/politika/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2022/08/23/ostryj-deficzit-speczialistov-v-ryade-otraslej-nablyudaetsya-v-rk/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».