--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2022/09/27/tim-kuk-nedostatochnoe-opravdanie-otsutstviya-zhenshhin-v-sfere-tehnologij/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Тим Кук: «Недостаточное оправдание» отсутствия женщин в сфере технологий ![Тим Кук: «Недостаточное оправдание» отсутствия женщин в сфере технологий](https://optimism.kz/app/uploads/2022/09/126849001_gettyimages-1421648721.jpg) **Зои Клейнман** Редактор технологий ![Генеральный директор Apple Тим Кук обращается к аудитории на мероприятии Apple 7 сентября 2022 г.](https://ichef.bbci.co.uk/news/976/cpsprodpb/E15E/production/_126849675_gettyimages-1421648721.jpg)Источник изображения,Гетти Изображений **Генеральный директор Apple Тим Кук говорит, что в мировых технологических компаниях по-прежнему «недостаточно женщин за столом», включая его собственную.** В эксклюзивном интервью BBC г-н Кук сказал, что технология «не сможет достичь того, чего она могла бы достичь» без более разнообразной рабочей силы. Он сказал, что «нет веских оправданий» нехватке женщин в этом секторе. Он также сказал, что считает дополненную реальность (AR) и концепцию метавселенной «глубокой». «В будущем люди будут удивляться, как мы жили без дополненной реальности», — говорит он. «Мы инвестируем тонну в это пространство». Дополненная реальность — это смесь цифрового контента и реального мира. Очень простым примером может быть использование телефона на камере для вставки виртуальной мебели перед ее покупкой, чтобы посмотреть, как она будет выглядеть в вашем доме. Метавселенная – это концепция целые виртуальные миры — и большие технологии вкладывают в это значительные средства, не в последнюю очередь Meta, ранее Facebook, которая провела ребрендинг, чтобы отразить свой новый приоритет. ## Встреча с Тимом Куком Я познакомился с Тимом Куком во время его первого визита в Великобританию после пандемии. В личной жизни босс самой богатой компании мира приветлив, вежлив и вдумчив. Он говорил тихо и был одет в свою фирменную темную одежду. Он не любил светских бесед, хотя мы шутили о британской погоде, и он выразил соболезнования в связи со смертью королевы. ![Тим Кук и Зои Клейнман](https://ichef.bbci.co.uk/news/976/cpsprodpb/155B3/production/_126857478_image.jpg)Подпись к изображению, Тим Кук и Зои Клейнман Г-н Кук сказал мне, что он «не лучший пример для подражания» в отношении баланса между работой и личной жизнью и что это не та фраза, которую он ассоциирует с собой. «Между личным и работой нет большой разницы, они смешиваются», — говорит он. Он добавляет, что пытается «разделить» вопросы, которые находятся вне его контроля. «Я понимаю, что они там… но я не зацикливаюсь на этом», — говорит он. Он был очарован моим диктофоном BBC и несколько раз повертел его в руках, как только мы закончили наше интервью. Я признался, что мне пришлось спросить его коллег, могу ли я одолжить несколько проводных наушников, чтобы подключить их к нему — в 2016 году Apple в значительной степени отказалась от разъема для наушников в своих iPhone в пользу беспроводных наушников AirPods. «О, мы до сих пор их продаем», — серьезно сказал он о проводной паре, свисавшей с моих ушей. «Люди все еще покупают их». Он очень хотел поговорить со мной на другую тему, близкую его сердцу — разнообразие. ## «Нет хороших оправданий» Apple только что запустила программу развития своих основателей для женщин-основателей и создателей приложений в Великобритании. «Я думаю, что суть технологий и их влияние на человечество зависят от женщин, сидящих за столом», — говорит Кук. «Технологии — это великая вещь, которая позволяет достичь многих целей, но если у вас нет разных взглядов за столом, который работает над этим, вы не найдете отличных решений». Он сказал, что, хотя компании, в том числе его собственная, добились прогресса в разнообразии, у технологического сектора «нет веских оправданий», чтобы не нанимать больше женщин. Согласно собственным данным о разнообразии, в 2021 году в Apple было 35% сотрудников женского пола в США. В 2014 году компания выпустила свой оригинальный Apple Health Kit без трекера менструации, что вызвало обвинения в том, что это было недосмотром из-за предвзятого отношения разработчиков к мужчинам. «Делойт Глобал» оценивать крупные мировые технологические компании достигнут в среднем почти 33% общей представленности женщин в своей рабочей силе в 2022 году, при этом 25% будут занимать технические должности. Одной из проблем, стоящих перед сектором, является отсутствие девочек, которые предпочитают изучать естественные, технические, инженерные и математические предметы в школе. «Компании не могут отговориться и сказать: «Недостаточно женщин, изучающих компьютерные науки, поэтому я не могу нанять достаточно», — говорит г-н Кук. «Мы должны коренным образом изменить количество людей, изучающих информатику и программирование». По его мнению, каждый должен пройти какой-либо курс программирования к тому времени, когда он закончит школу, чтобы иметь «практические знания» о том, как работает программирование и как создаются приложения. Apple также создала собственный язык программирования Swift вместе с материалами для обучения его использованию. ## Уравнивание игрового поля Мистер Кук и я также встретились с небольшой группой женщин-основателей приложений, трое из которых присоединились к новой программе Apple. ![Программа Apple для женщин-основателей](https://ichef.bbci.co.uk/news/976/cpsprodpb/1568E/production/_126849678_d0f3020d-41fc-4f28-ad6f-a8dd2a1eb434.jpg)Подпись к изображению, Создатели приложения Алексия де Бройль, Сахар Фикуи, Ариана Александр-Сефре и Зои Десмонд. Алексия, Ариана и Зои участвуют в новой британской программе Apple для основателей. Одной из них является Алексия де Бройль, которая создала приложение для обучения личным финансам под названием Your Juno для женщин и небинарных людей после того, как была шокирована тем, как мало ее подруги понимают в финансах. Она сказала, что состоит в некоторых группах WhatsApp для основателей, и что некоторые из них на 90% состоят из мужчин. «[The women] все знают друг друга по имени, что безумно, потому что так много мужчин создают стартапы, и они определенно не знают друг друга». Ариана Александер-Сефре управляет Spoke, оздоровительным приложением для молодежи, которое она создала после того, как ее младший брат потерял друга из-за самоубийства. «Я надеюсь, что через пять лет даже не будет женщины-основателя или даже не будет определенной ниши, потому что, знаете ли, будет так много разных людей, работающих над разными вещами», — она говорит. «Я бы хотел, чтобы все игровое поле просто уравнялось». ## Подробнее об этой истории - Тестирование нового iPhone: от батареи до постоянно включенного экрана ![Ассортимент моделей iPhone 14](https://ichef.bbci.co.uk/news/1024/cpsprodpb/D734/production/_126829055_p0d27n1z.jpg) - Что, если бы в сфере технологий было больше женщин? ![Крити Шарма](https://ichef.bbci.co.uk/news/464/cpsprodpb/11459/production/_91754707_mediaitem91752847.jpg) - Черные женщины в технологиях кодируют будущее ![Стажеры учебного лагеря Black CodHer](https://ichef.bbci.co.uk/news/976/cpsprodpb/5872/production/_113924622_p08njz69.jpg) Источник [GlobalMobile — новости телефонов и технологий](https://globalmobile.kz/2022/tech/%D1%82%D0%B8%D0%BC-%D0%BA%D1%83%D0%BA-%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE/) --- Опубликовано: 2022-09-27T02:57:05+05:00 Обновлено: 2022-09-27T02:57:05+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Прочее](https://optimism.kz/category/prochee/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2022/09/27/tim-kuk-nedostatochnoe-opravdanie-otsutstviya-zhenshhin-v-sfere-tehnologij/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».