Профсоюзы будут бороться с правительством за права рабочих, клянется TUC

Профсоюзы готовы бросить вызов правительству, если оно попытается лишить рабочих прав, заявил глава Конгресса профсоюзов.

Правительство пообещало изменить правила проведения забастовок.

Генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грэйди назвала это «циничным шагом, направленным на то, чтобы отвлечь внимание от хаоса, который они вызвали».

Но представитель правительства заявил, что хочет, чтобы общественность не расплачивалась за «непропорциональную забастовку».

Г-жа О’Грэйди сказала, что TUC обратился за юридической консультацией по поводу того, нарушают ли планы правительства изменить правила, регулирующие забастовки, закон.

«Читай по губам: увидимся в суде!» сказала она на ежегодной конференции TUC в Брайтоне.

Г-жа О’Грейди произнесла свою заключительную речь в качестве лидера TUC – зонтичного движения основных профсоюзов Великобритании. Она уходит в отставку после почти десятилетнего пребывания на этом посту.

Она воспользовалась возможностью, чтобы подчеркнуть «самое продолжительное сокращение заработной платы со времен Наполеона», которое, по ее словам, поставило британские семьи на грани разрыва.

По ее словам, рабочим предстояло два десятилетия без роста реальной заработной платы, если принять во внимание инфляцию.

Профсоюз предупреждает, что гнев рабочих по поводу падения реальной заработной платы, вероятно, приведет к тому, что этой зимой к пикетам присоединятся сотни тысяч человек. Медсестры, врачи и учителя уже участвуют в голосовании.

Ожидается, что на этой неделе на конференции TUC профсоюзы проголосуют за координацию любых забастовок.

Уже прокатилась волна забастовок, затронувшая почтовые, коммуникационные и железнодорожные службы. Барристеры и докеры также бастовали.

Правительство заявило, что сделает все возможное, чтобы свести к минимуму сбои, и заявило, что оно уверено, что его предложения соответствуют внутренним и международным правовым обязательствам Великобритании.

В нем говорится, что «не приносит извинений за принятие мер, чтобы основные службы работали максимально эффективно, гарантируя, что британской общественности не придется платить цену за непропорциональные забастовки».

При премьер-министре Лиз Трасс правительство предложило обязать профсоюзы выносить предложения о заработной плате на голосование членов, прежде чем объявить забастовку. Он также направлен на принятие законодательства, гарантирующего транспортным компаниям поддержание минимального уровня обслуживания во время забастовок.

Правительство заявило, что забастовка должна быть результатом положительного решения членов профсоюза, и что те, кто не поддерживает забастовку, должны иметь возможность продолжать работать в условиях любого трудового спора.

Уже приняты новые правила, позволяющие работодателям нанимать заемных работников во время забастовок.

Г-жа О’Грейди защищала право рабочих на забастовку в то время, когда заработная плата не поспевает за ценами.

«Как раз в то время, когда граждане этой страны в отчаянии, когда дети ключевых рабочих ходят в школу с дырявыми ботинками, а молодые семьи ужасно беспокоятся о том, чтобы взять ипотеку, первоочередная задача Лиз Трасс — усложнить задачу. для рабочих, чтобы добиться лучшей оплаты.

«Если министры перейдут дорогу, чтобы затеять с нами драку, мы пойдем им навстречу», — сказала она.

Г-жа О’Грэйди также заявила на конференции, что секретарь по делам бизнеса Джейкоб Риз Могг хотел, чтобы права работников, вытекающие из законов ЕС, были «исключены из свода законов», включая «праздничные выплаты, отгулы для мам и пап и ограничения безопасного рабочего времени».

По оценкам TUC, реальная заработная плата, учитывающая рост цен, не вернется к уровню 2008 года до 2028 года.

Это будет означать дальнейшие потери в реальном выражении в размере 4000 фунтов стерлингов в среднем в течение следующих трех лет в результате опережающего роста цен роста заработной платы. TUC использовал данные Банка Англии и Управления национальной статистики для проведения расчетов.

По словам г-жи О’Грейди, сотрудники государственного сектора увольнялись «в массовом порядке» из-за низких ставок заработной платы.

В ответ правительство заявило, что оно «полностью настроено на оплату труда», и заявило, что оно уже повысило минимальную заработную плату.

Представитель правительства заявил, что поддерживает людей со счетами из-за влияния роста цен.

«В долгосрочной перспективе мы стремимся к созданию высококвалифицированной экономики с высокой заработной платой, которая соответствует нашим амбициям сделать Великобританию лучшим местом для работы в мире», — добавили они.

В интервью перед конференцией г-жа О’Грейди сказала, что существует «моральный и экономический аргумент в пользу того, чтобы зарплаты людей, по крайней мере, соответствовали инфляции».

«Экономика стала перекошенной», — сказала она программе BBC Today.

«Дивиденды акционеров росли намного быстрее, в то время как реальная заработная плата падала.

«Нам нужно, чтобы у людей были деньги в карманах, чтобы тратить их в пабах и местных магазинах, чтобы наши главные улицы оставались открытыми».