«Поскольку мы прошли через это, учитывая текущую макроэкономическую ситуацию (а также несколько лет быстрого найма), некоторые команды вносят коррективы, что в некоторых случаях означает, что определенные роли больше не нужны. Мы не берем эти решения легко, и мы работаем, чтобы поддержать всех сотрудников, которые могут быть затронуты».
Financial Times Kazakhstan — новости экономики и мира