Г-жа О’Мара считает, что технологические компании, занимающиеся наймом специалистов, считают еще одним набором навыков: сострадание и сочувствие. «Несмотря на такое неустанное внимание к инженерным навыкам, компании хотят, чтобы в зале были голоса, которые понимают социологию продуктов, которые они производят, и влияние, которое они оказывают на различные географические регионы и политические системы», — говорит она.
Financial Times Kazakhstan — новости экономики и мира