---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/01/18/mozhet-li-rabotodatel-vyplachivat-matpomoshh-rabotniku-grazhdaninu-rf-s-vnzh/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Может ли работодатель выплачивать матпомощь работнику — гражданину РФ с ВНЖ?

![Может ли работодатель выплачивать матпомощь работнику — гражданину РФ с ВНЖ?](https://optimism.kz/app/uploads/2022/12/optimizm-logo@4x-100-scaled.jpg)

Работодатели нередко предусматривают в своих локальных актах меры социальной поддержки работников: оплату занятий спортом, лечение, или выплату матпомощи к важным событиям в жизни работников. Имеет ли право работодатель выплатить матпомощь работнику –иностранцу (гражданину РФ), имеющему ВНЖ в Казахстане? И имеет ли право такой работник на корректировку согласно пп.18 п.1 ст. 341 НК РК в пределах 94 МРП (например, при рождении ребенка)?

Обратимся к НК РК.

В первую очередь нужно определиться с налоговым резидентством сотрудника-иностранца.

Согласно пп.1) п.1 ст.217 НК РК резидентом РК в целях налогообложения признается физическое лицо:

1. постоянно пребывающее в РК;
2. непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.

Согласно п. 2 ст.217 НК РК физическое лицо признается постоянно пребывающим в РК для текущего налогового периода, если оно находится в РК не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном 12-месячном периоде.

При этом, согласно п. 3 ст. 217 НК РК, центр жизненных интересов физлица признается находящимся в РК при одновременном выполнении следующих условий:

1. физлицо имеет гражданство РК или ВНЖ;
2. супруг (а) и (или) близкие родственники физлица проживают в РК;
3. наличие в РК недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности или на иных основаниях физлицу и (или) супругу(е) и (или) его близким родственникам.

Таким образом, работник — гражданин РФ, имеющий ВНЖ в Казахстане, в целях налогообложения будет признаваться резидентом РК. А значит его доходы будут облагаться ИПН согласно ст.657 НК РК, по ставке согласно ст.320 НК РК (10%).

При этом сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:

сумма начисленных доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты

минус

сумма корректировки дохода (п.1 ст.341 НК РК),

минус

сумма налоговых вычетов (ст.342 НК РК).

Следовательно, полученную сумму матпомощи можно отнести на корректировку дохода работника-резидента.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Optimism.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

---

Опубликовано: 2023-01-18T09:07:12+05:00

Обновлено: 2023-01-18T09:07:12+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/01/18/mozhet-li-rabotodatel-vyplachivat-matpomoshh-rabotniku-grazhdaninu-rf-s-vnzh/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».