---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/01/28/molodezh-aktivno-privlekayut-na-gossluzhbu-v-kostanajskoj-oblasti-financial-times/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Молодежь активно привлекают на госслужбу в Костанайской области — Financial Times

![Молодежь активно привлекают на госслужбу в Костанайской области — Financial Times](https://optimism.kz/app/uploads/2023/01/220809112942321e.jpg)

КОСТАНАЙ.Financial Times Kazakhstan — В Костанайской области отмечается высокий уровень качественно-кадрового состава госслужащих. Однако молодых в общей численности госслужащих — всего чуть более 17%. На привлечении молодежи в госслужбу намерены акцентировать внимание в департаменте Агентства по делам госслужбы по Костанайской области, передает корреспондент Financial Times Kazakhstan.

Как рассказал руководитель ведомства Асхат Искендиров, в области функционируют 649 госорганов, в которых трудятся свыше 5,2 тысячи человек.

«Наблюдается высокий уровень качественно-кадрового состава. Высшее образование имеют 92% служащих, средний стаж на госслужбе — 10,8 лет, а средний возраст госслужащих составил 40,5 лет. При этом, доля молодых госслужащих в возрасте до 29 лет составила 17,4% (856 человек). В целях привлечения молодежи на госслужбу проведено 82 мероприятия в виде профориентационных встреч со студентами ВУЗов и СУЗов, 217 встреч с учащимися 10-11 классов. Мероприятия организованы в рамках реализуемых проектов «Моя профессия — государственный служащий», «Управление талантами» и «Школа молодого государственного служащего», — проинформировал Асхат Искендиров.

Также в целях передачи институциональной памяти реализуется проект «Онлайн наставник», в рамках которого ветераны госслужбы передают свой опыт. Кроме этого, 16 молодых служащих реализовали возможности программы «С дипломом в село».

В целом, в Костанайской области в 2022 году по линии госслужбы реализовано 16 проектов: по линии стажировки служащих «Кәсіби аппарат – білікті маман», «Моя профессия — государственный служащий», «Сәтті бастама», «Управление талантами», «Карьерная карта должностного перемещения госслужащих», «Час кадровика», а также областной дебатный турнир «DEBATECUP».

Новости по теме

Новый сезон Лиг Жайдарман официально открыт
![](https://www.inform.kz/thumbs3/radmin_news_2023_01_27_230127170942987e_w100_h66.jpg)  

Казахстанская теннисистка Альбина Какенова сыграла в финале юниорского турнира в Австралии
![](https://www.inform.kz/thumbs3/radmin_news_2023_01_26_230126170030258e_w100_h66.jpg)  

Одиннадцать медалей завоевали казахстанские боксеры на ЧА-2023 по боксу до 22 лет

[Financial Times Kazakhstan — новости экономики и мира](https://ftn.kz/2023/01/molodezh-aktivno-privlekayut-na-gossluzhbu-v-kostanajskoj-oblasti/)

---

Опубликовано: 2023-01-28T16:46:00+05:00

Обновлено: 2023-01-28T16:46:00+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/01/28/molodezh-aktivno-privlekayut-na-gossluzhbu-v-kostanajskoj-oblasti-financial-times/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».