Некоторые фирмы приветствуют этот шаг, чтобы побудить пенсионеров вернуться к работе. Эмма Харви, руководитель отдела кадров страховой компании Axa UK, сказала, что возвращение на работу большего числа людей старше 50 поможет предоставить «таланты и навыки», в которых нуждается Axa, а также обеспечить, чтобы персонал фирмы правильно отражал ее клиентскую базу. .