«Я знаю, что для некоторых сотрудников адаптация к новому способу работы займет некоторое время», — написал он. «Но я очень оптимистичен в отношении положительного влияния, которое это окажет на то, как мы обслуживаем и изобретаем от имени клиентов, а также на рост и успех наших сотрудников».
Financial Times Kazakhstan — новости экономики и мира