--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/03/18/v-trojke-vostrebovannyh-professij-v-kazahstane-medsestry-voditeli-i-ohranniki-financial-times/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # В тройке востребованных профессий в Казахстане — медсестры, водители и охранники — Financial Times ![В тройке востребованных профессий в Казахстане — медсестры, водители и охранники — Financial Times](https://optimism.kz/app/uploads/2023/03/230314150858877a4045406i.jpg) АСТАНА. Financial Times Kazakhstan – В феврале 2023 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 75,4 тысячи вакансий и 97,3 тысячи резюме. В сравнении с предыдущим месяцем отмечается снижение активности как работодателей, так и соискателей, передает Financial Times Kazakhstan со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК. Так, потребность в кадрах уменьшилась на 14% (-11,9 тыс. вакансий), а предложение – на 28% (-37,1 тыс. резюме). Больше всего вакансий в феврале работодатели разместили для работников без квалификации (11 тыс. вакансий), а также в сферах образования (9,6 тыс. вакансий) и медицины (7,1 тыс. вакансий). При этом 35% всех вакансий в сфере медицины были размещены для медицинских сестер/братьев (1,3 тыс. вакансий) и санитаров(-ок) общего профиля (1,1 тыс. вакансий). «В квалификационной структуре спроса, как и в январе, в лидерах остались высококвалифицированные кадры (40% всех вакансий), однако спрос на них снизился на 14% (-5 тыс. вакансий). Также в феврале на 28% (-6 тыс. вакансий) снизилась активность работодателей в отношении неквалифицированного труда. При этом среди неквалифицированного труда наблюдался значительный дисбаланс – предложение превысило спрос в 2,6 раза – на 15,7 тыс. вакансий пришлось 40,5 тыс. резюме», – сообщила заместитель директора Департамента стратегии АО «Центр развития трудовых ресурсов» Улпан Шегенова. В региональном разрезе снижение количества вакансий демонстрировали практически все регионы. При этом наибольшее снижение зафиксировано в Туркестанской (-2,4 тыс. вакансий), Западно-Казахстанской (-1,3 тыс. вакансий) областях и г. Алматы (-1,2 тыс. вакансий). Схожая тенденция наблюдалась и в отношении резюме – снижение количества предложений среди соискателей отметилось в 18 регионах. При этом наибольший количественный дефицит кадров наблюдался в Карагандинской области (6,6 тыс. вакансий и 3 тыс. резюме), г. Астана (7,7 тыс. вакансий и 4,7 резюме) и Павлодарской области (4,8 тыс. вакансий и 2,8 тыс. резюме). В тройку самых востребованных профессий в феврале вошли медицинские сестры/братья (2,7 тыс. вакансий), водители автомобиля (1,7 тыс. вакансий), охранники (1,3 тыс. вакансий) и бухгалтеры (1,1 тыс. вакансий). Высокая конкуренция за рабочее место среди квалифицированного труда была характерна для животноводов (124 вакансии при 913 резюме), юристов (392 вакансии при 1127 резюме) и продавцов (635 вакансий при 1174 резюме). Гендерная структура за прошедший месяц не изменилась – женщины чаще ищут работу (54% против 46% среди мужчин). По возрастным категориям наиболее активнее искали работу молодежь в возрасте от 16 до 35 лет – 52% или 29,8 тыс. резюме, 22% или 12,4 тыс. резюме – лица в возрасте 36-45 лет, тогда как доля соискателей среди лиц предпенсионного возраста составляла 10% или 5,9 тыс. резюме. Что касается заработной платы, то самые высокие оклады предлагались сетевым инженерам (в среднем от 900 тыс. тенге), заместителям начальника участка в добывающей промышленности (~898 тыс. тенге) и руководителям по испытаниям и режимной наладке оборудования (~800 тыс. тенге). В то же время наибольшую заработную плату ожидают соискатели, претендующие на позиции штурмана на флоте (в среднем от 1,5 млн тенге), инженера в обрабатывающей промышленности (~1,1 млн тенге), а также на позиции руководителя структурных подразделений в коммерческом секторе (~1 млн тенге). Таким образом, в ферале на ЭБТ заметно снижение активности процесса найма и поиска работы. Вместе с тем высококвалифицированный труд продолжает пользоваться высоким спросом среди работодателей. Новости по теме Ярмарка вакансий горнодобывающих предприятий пройдет на Электронной бирже труда ![](https://www.inform.kz/thumbs3/radmin_news_2023_03_16_230316161802931e_w100_h66.jpg) Право отказаться от работы сверхурочно закрепят в Трудовом кодексе РК ![](https://www.inform.kz/thumbs3/radmin_news_2023_03_16_230316153558236a4046533i_w100_h66.jpg) Уменьшатся вычеты за обслуживание из пенсионных накоплений казахстанцев [Financial Times Kazakhstan — новости экономики и мира](https://ftn.kz/2023/03/v-trojke-vostrebovannyh-professij-v-kazahstane-medsestry-voditeli-i-ohranniki/) --- Опубликовано: 2023-03-18T06:00:00+05:00 Обновлено: 2023-03-18T06:00:00+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/03/18/v-trojke-vostrebovannyh-professij-v-kazahstane-medsestry-voditeli-i-ohranniki-financial-times/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».