--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/03/30/zolotoj-gefest-luchshie-rabotniki-gmk-budut-nagrazhdeny-po-15-nominacziyam/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # «Золотой Гефест»: лучшие работники ГМК будут награждены по 15 номинациям ![«Золотой Гефест»: лучшие работники ГМК будут награждены по 15 номинациям](https://optimism.kz/app/uploads/2023/03/d883398cc7321a18b96cbc6d124ca528_original.124378.jpg) *2 июня**в городе Астана**будут подведены итоги**13-**го**Национально**го**горно-металлургическо**го**отраслево**го**конкурс**а* *«Золотой Гефест»,**который ежегодно проводится в рамках Конгресса Astana Mining & Metallurgy (АММ), и по праву считается одним из самых ожидаемых событий отрасли.* На сегодня в ГМК осуществляют свою деятельность свыше 600 горнодобывающих и  металлургических компаний, общая численность работников отрасли на начало 2022 года составляет более 273 тыс. человек. Вклад каждого из них в развитие индустрии, в увеличение показателей производительности и дальнейший потенциал роста ГМК неоценим и достоин признания общественности. Именно по этой причине отраслевой конкурс «Золотой Гефест», организованный при поддержке Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК и Генерального партнера события – ERG (Евразийской Группе), столь почитаем в среде производственников. Авторитетные специалисты индустрии и представители курирующих государственных структур, в составе ежегодного компетентного жюри, рассмотрят все поданные на конкурс заявки *(свыше 200 заявок из более чем 50 компаний, по итогам 2022 года)* и выберут лучших профессионалов горно-металлургической отрасли. В рамках конкурса «Золотой Гефест» в 2023 году утверждены 15 номинаций, *три из которых абсолютно новые*, которые позволят увеличить количество достойных победителей, чей труд будет оценен и замечен по достоинству. Традиционно, в номинации «Профессионал года» будет 4 ежегодных премии – Геолог года, Горняк года, Металлург года, Шахтёр года. И впервые в этом году учреждена новая номинация «Профессионал года. Обогатитель года». Участие в ней принимают профессионалы-практики в сфере переработки полезных ископаемых, имеющие большой опыт практической работы и высокопрофессиональные трудовые заслуги на производстве, в коммерческой или государственной организации по переработке минеральных ресурсов и техногенных минеральных образований. В номинации «Профессионал года. Женщины в ГМК» будут представлены представительницы прекрасного пола, чья профессиональная деятельность служит примером для коллег и достойна поощрения со стороны профессионального сообщества.  Вопрос гендерного равенства в отношении трудоустройства и построения карьеры, это не только неотъемлемая часть стратегии устойчивого корпоративного развития ESG, которой придерживаются все крупные игроки рынка, но и одна из [Целей устойчивого развития ООН](https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/) (ЦУР № 5), к достижению которых обязался стремиться Казахстан. Еще одна новая номинация «Лучший социальный проект года». Лидеры казахстанского рынка в сфере ГМК ежегодно вкладывают огромные инвестиции на развитие и поддержание как собственных социальных инициатив, так и оказывают поддержку государственным программам. Начиная с 2023 года, оргкомитет конкурса решил добавить данную номинацию, принимая во внимание значимость вовлечения и участие компаний отрасли в вопросах социальных кампаний. Профессионалы в области геологии, горного дела и металлургии, работники проектных, научных, учебных заведений и предприятий, журналисты, пишущие о горно-металлургической отрасли в Республике Казахстан, также поборются за победу в номинациях «Лидер года по промышленной безопасности», «Лучшее digital-решение в ГМК» (специальная номинация от Генерального партнера премии ERG), «Педагог года», «Дипломная работа года», «Медиа проект года. Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и интернет-ресурсах», «Медиа проект года. Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ», «Лучшая ESG стратегия». Номинация «Наставник года» — новая, но крайне важная для поддержания значимости и ценности профессии для молодого поколения. Цель номинации — отметить достижения людей, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей, давно являются примером для коллег, ведут активную социальную и просвещенческая деятельность. Участие в конкурсе проводится на бесплатной основе в электронном формате, при этом победители некоторых номинаций получают денежное вознаграждение. Студентам предоставляется шанс пройти стажировку в крупных компаниях, материалы журналистов публикуются в международных изданиях. Сбор заявок уже открыт и продлится до 12 мая. Мы приглашаем всех заинтересованных специалистов, так или иначе задействованных в ГМК секторе, к участию в конкурсе, чтобы ваш труд и высокий профессионализм были оценены по достоинству! *Более подробная информация на сайте: * **Пресс-служба МИИР РК**   --- Опубликовано: 2023-03-30T10:43:47+05:00 Обновлено: 2023-03-30T10:43:47+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/03/30/zolotoj-gefest-luchshie-rabotniki-gmk-budut-nagrazhdeny-po-15-nominacziyam/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».