--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/04/24/kto-stanet-luchshim-rabotodatelem-czentralnoj-azii-po-itogam-2022-goda/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года? ![Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/mg_1827.jpg) **Лидерами рынка становятся те компании, которые заботятся о сотрудниках.** [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/mg_1651-1024x682.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/mg_1651.jpg) Премия HR-бренд Центральная Азия — самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках Премии HR-бренд Центральная Азия. В этом году Премия отмечает свой первый юбилей. За десять лет она стала своеобразным «Оскаром» среди HR-команд. Участие в Премии помогает вывести работу с брендом работодателя на новый уровень, поддержать имидж, привлечь новые кадры, заинтересовать рынок и поддержать вовлечённость действующих сотрудников. За звание лучшего работодателя Центральной Азии поборются 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании. [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/mg_1823-1-1024x576.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/mg_1823-1.jpg) ## За что можно получить награду? Номинанты в рамках Премии представляют свой авторский проект по управлению персоналом. Ограничений тут почти нет, поэтому некоторые рассказывают о том, как заботятся о физическом и ментальном здоровье в коллективе, другие — как сумели привлечь нужное число сотрудников для нового глобального замысла, третьи — как организуют стажировку или обучение для будущих и действующих сотрудников. [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/mg_1555-1024x682.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/mg_1555.jpg) [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/mg_2012-1024x682.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/mg_2012.jpg) Все проекты делятся на три основным номинации, в каждой из них — три призовых места: - «Регион» — проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице; - «Страна» — проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана; - «Мир» — проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом. [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/img_4443-1024x682.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/img_4443.jpg) Собственная номинация от компании HeadHunter — дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации. Главный критерий успеха при реализации любого проекта — команда. Все финалисты Премии HR-бренд вне зависимости от масштабов и уровня развития бизнеса, различий и общностей — одна большая команда, которая в самые непростые времена первой адаптируется в новых реалиях, не боится смелых решений и поддерживает не только людей, но и бизнес. [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/mg_1798-791x1024.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/mg_1798.jpg) Партнерами мероприятия в этом году выступили: - Lerna Corp — корпоративная платформа онлайн-курсов, на которой собраны курсы Skillbox, GeekBrains, SkillFactory, дающая возможность выйти на новый уровень корпоративного развития с оплатой от компании и без. - Smart Solutions — международный HR-провайдер, который помогает бизнесу фокусироваться на основных задачах, беря на себя второстепенные. - WeFind — международный HR-холдинг, который предлагает комплексные HR-решения, позволяющие создавать высокопроизводительные команды и развивать бизнес. [![Иллюстрация — Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/img_4689-1024x682.jpg)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/img_4689.jpg) 27 апреля 2023 года на площадке Премии HR-бренд Центральная Азия мы узнаем имена лучших работодателей этого года! --- Опубликовано: 2023-04-24T11:44:22+05:00 Обновлено: 2023-05-02T11:50:24+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [★](https://optimism.kz/category/homepage/) Метки: [Казахстан](https://optimism.kz/tag/%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%85%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/04/24/kto-stanet-luchshim-rabotodatelem-czentralnoj-azii-po-itogam-2022-goda/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».