--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/05/17/s-kakimi-problemami-stalkivaetsya-msb-i-kak-im-vyjti-na-novyj-uroven-rasskazal-glava-jusan-bank/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # С какими проблемами сталкивается МСБ, и как им выйти на новый уровень, рассказал глава Jusan Bank ![С какими проблемами сталкивается МСБ, и как им выйти на новый уровень, рассказал глава Jusan Bank](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/aeecdd9ef23b2e7a1698e5721d9.webp) Экономика страны во многом зависит от сектора малого и среднего бизнеса. Для развития МСБ в Казахстане принимают следующие меры: снижают барьеры, реализуют программы государственной поддержки, однако не всем удается держаться на плаву.   Глава Jusan Bank Нурдаулет Айдосов рассказал [Kapital.kz](https://kapital.kz/business/115610/kak-msb-stat-drayverom-ekonomiki.html), как помочь МСБ стать одним из основных драйверов экономики, передает [Optimism.kz](https://optimism.kz/). Нурдаулет Айдосов отметил, что частному предпринимательству в ближайшие годы предстоит взять на себя очень важную роль, а именно – удовлетворить возрастающий спрос на рабочие места из-за смены демографического тренда.  [![Иллюстрация — С какими проблемами сталкивается МСБ, и как им выйти на новый уровень, рассказал глава Jusan Bank](https://optimism.kz/wp-content/uploads/2023/05/4a7bde28f3e1592062c5442b9a1-1024x903.webp)](https://optimism.kz/app/uploads/2023/05/4a7bde28f3e1592062c5442b9a1.webp) > «С 2012 года в Казахстане происходит замедление динамики на рынке труда. Если до этого средний прирост составлял 160 тыс. рабочих мест в год, то в последующие 10 лет показатель сократился в 3 раза. И в ближайшие годы давление на рынок труда начнет нарастать», – сказал Нурдаулет Айдосов. По его словам, уже в ближайшее время на рынок труда выйдут «бэби-бумеры», и численность основной возрастной группы – 20-25 лет – начнет расти.  Так, в течение 5 лет работой нужно будет обеспечить 1,3 млн молодых людей, к 2030 году – 1,7 млн, а до 2035 – 2 млн человек.  > «Казахстан впервые будет проходить такую ситуацию с демографией. И если потребности растущего молодого населения не будут удовлетворены, страна может столкнуться с негативными последствиями, а именно с ростом бедности, социальной нестабильностью и эмиграцией талантливой молодежи», – заявил глава Jusan Bank. При этом Нурдаулет Айдосов подчеркнул, что в развитых странах рабочие места в основном генерирует МСБ. Так, более половины новых рабочих мест в мире создаются компаниями с численностью менее 100 человек. Однако казахстанский сектор малого и среднего предпринимательства, несмотря на высокие показатели роста, испытывает определенные трудности. > «Доля МСБ в ВВП Казахстана гораздо меньше, чем в развитых странах, где она превышает 50-60%. Кроме того, производительность труда работников крупных предприятий Казахстана в 5 раз выше, чем у МСБ. Для сравнения: в мире этот разрыв в среднем составляет менее 2 раз, а в развитых странах – от 20 до 40%», – уточнил он. Кроме того, в стране наблюдается высокий уровень теневой экономики, значительная часть которой задействована в МСБ и структуре самозанятости – торговля, транспорт, сельское хозяйство и строительство.  По мнению спикера, МСБ сможет качественно развиваться при условии, если будут решены следующие проблемы.  > «Во-первых, конечно, макроэкономические. Высокая волатильность развития – хроническая болезнь сырьевых стран, и Казахстан не исключение. Несырьевые секторы, в первую очередь МСБ, имеют низкий уровень выживаемости из-за нестабильного развития и значительных колебаний обменного курса. Другая проблема последних лет – высокая инфляция, из-за чего растут процентные ставки и стоимость обслуживания долга. Это не позволяет предприятиям реального сектора обслуживать долгосрочные банковские кредиты, поэтому сохраняется спрос лишь на краткосрочные займы для покрытия оборотного капитала», – сказал он. Во-вторых, квазигосударственный сектор и монополии существенно сузили рыночное пространство для деятельности МСБ.  > «В-третьих, у большинства малых предприятий отсутствует доступ к финансированию, что приводит к стагнации бизнеса и низкой конкурентоспособности. По расчетам Международной финансовой корпорации, потенциальный объем кредитного портфеля МСБ в Казахстане составляет 18,4 трлн тенге, тогда как по состоянию на конец февраля 2023 года фактический объем займов составил 6,4 трлн тенге», – отметил Нурдаулет Айдосов. Кроме того, как считает глава Jusan Bank, нормальному бизнес-планированию мешает информационная асимметрия. И, если первые три аспекта из серии уровня «стратосфера», то по последнему – все в руках самих предпринимателей. > «Как можно помочь МСБ? Это информационная поддержка, а именно создание общедоступной платформы рыночной аналитики для предпринимателей. Преимуществом такой платформы будет доступность всех данных по транзакциям розничных и корпоративных клиентов, отсутствующих в официальной статистике», – заявил он. По его словам, в Казахстане банки почти не публикуют такую информацию на основе Big Data, используя ее лишь для внутренних целей. Единственный пилотный проект был запущен в 2022 году банком Jusan, который использует информацию по транзакциям в аналитических целях и публикует ее для общего пользования. Платформа бесплатная и доступна по адресу [https://jusan.ai/sme](https://jusan.ai/sme/).  --- Опубликовано: 2023-05-17T14:13:00+05:00 Обновлено: 2023-05-17T14:18:18+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/) Метки: [Казахстан](https://optimism.kz/tag/%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%85%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/05/17/s-kakimi-problemami-stalkivaetsya-msb-i-kak-im-vyjti-na-novyj-uroven-rasskazal-glava-jusan-bank/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».