В Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) прошла встреча с делегатами миссии Международной организации труда (далее – МОТ), в ходе которой были обсуждены вопросы охраны труда.
В мероприяятии приняли участие председатель Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК (далее – КТСЗ) Толеген Оспанкулов, заместитель генерального директора РНИИОТ Алимжан Бекмагамбетов, руководитель управления Департамента труда и социального партнерства Шалкар Оразбеков, представитель Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Антонио Сантуш и национальный координатор МОТ в Казахстане Талгат Умиржанов.
В своем выступлении Толеген Оспанкулов подчеркнул, что охрана труда является важным направлением государственной политики.
«На сегодняшний день в Казахстане действует трехуровневая система контроля по охране труда, которая включает: первое, государственный контроль по линии госинспекции труда; второе, внутренний контроль со стороны работодателя; третье, общественный контроль, осуществляемый республиканскими и отраслевыми объединения работников», – проинформировал он.
Глава КТСЗ также отметил, что в настоящее время контроль над исполнением работодателями государственных нормативных требований охраны труда возложен на местные органы по инспекции труда, тогда как согласно требованиям Конвенции МОТ №81, №129 госинспекция труда должна находиться под контролем центральной власти.
«На данный момент мы ведем работу по внесению изменений в законодательство, которые позволят реализовать этот международный стандарт и передать инспекции труда в структуру МТСЗН», – сказал он.
Толеген Оспанкулов добавил, что Министерством труда и социальной защиты населения РК в целях комплексного решения проблем в сфере охраны труда разработан проект Концепции безопасного труда в Республике Казахстан до 2030 года.
Данная концепция направлена на выполнение международных стандартов и повышение качества трудовой жизни; усиление проактивного государственного контроля в сфере охраны труда в организациях за счет интеграции баз данных; повышение эффективности мер экономического стимулирования работодателей; создание системы сбережения рабочей силы в рамках внедрения модели обязательного страхования от несчастных случаев на производстве, устанавливающей обязательства по реализации превентивных и реабилитационных мер.
Напомним, в Казахстане продолжается работа по реализации проектов в сфере социальной защиты, охраны труда, миграции, детского труда, социального партнерства и т.д.
В настоящее время Правительством ратифицированы 24 конвенции МОТ, включая все основополагающие (восемь) и в сфере охраны труда (пять):
1) Конвенция МОТ 1977 года (№148) «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах;
2) Конвенция МОТ 1981 года (№155) «О безопасности и гигиене труда и производственной среде»;
3) Конвенция МОТ 1986 года (№162) «Об охране труда при использовании асбеста»;
4) Конвенция МОТ 1988 года (№ 167) «О безопасности и гигиене труда в строительстве»;
5) Конвенция МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда».
В свою очередь, Антонио Сантуш отметил продуктивность совместной работы МТСЗН и МОТ, подчеркнул важность, как принятия конвенций, так и следование этим международным нормам.
Делегат также обсудил с представителями ведомства проводимую работу по обеспечению приверженности принятых конвенций и другую работу по соблюдению мер охраны труда.
В рамках миссии представитель МОТ также планирует провести встречу с представителями местных инспекций труда, профессиональных союзов и ряд других встреч.
