---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/06/19/odnoj-iz-vazhnyh-zadach-stolichnogo-zdravoohraneniya-yavlyaetsya-ustranenie-kadrovogo-deficzita/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Одной из важных задач столичного здравоохранения является устранение кадрового дефицита

![Одной из важных задач столичного здравоохранения является устранение кадрового дефицита](https://optimism.kz/app/uploads/2023/06/odnoj-iz-vazhnyh-zadach-stolichnogo-zdravoohraneniya-yavlyaetsya-ustranenie-kadrovogo-deficzita.jpg)

Фото: Акимат Астаны  

В столичном здравоохранении продолжается борьба с кадровым дефицитом. На 2023 год выделен рекордный объем грантов для обучения медицинских специалистов, а также планируется распределение молодых специалистов по медицинским организациям. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz).  

Более 11 тысяч медицинских работников, включая свыше 3,4 тысячи врачей, более 6 тысяч средних медицинских работников и свыше 2 тысяч младшего медперсонала, работают в государственном секторе здравоохранения в столице в настоящее время. Устранение кадрового дефицита является важной задачей столичного здравоохранения. Для этого принимаются меры, включая выделение грантов для обучения по медицинским специальностям, распределение молодых специалистов и строительство жилья для медработников. Средняя заработная плата врачей в столице составила 544 тысячи тенге, а среднего медицинского персонала — 337 тысяч тенге. Заработная плата врачей была повышена на 30%, а среднего медицинского работника на 20% по поручению Главы государства.

## Заключение

В столичном здравоохранении сегодня работает более 11 тысяч медицинских работников, что является крайне важным для населения. Однако, возникает кадровый дефицит, который ведет к недостатку медицинских кадров в госсекторе. Власти города Астаны принимают меры для устранения этой проблемы, например, выделяют гранты для обучения, распределяют молодых специалистов в медицинских организациях и строят общежития для медработников. Кроме того, для привлечения квалифицированных кадров необходимо предоставление полного социального пакета и жилья для медицинских работников. Заработная плата врачей и среднего медицинского персонала также повышена в соответствии с поручением Главы государства.

---

Опубликовано: 2023-06-19T02:35:52+05:00

Обновлено: 2023-06-19T02:35:52+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/), [Здоровье](https://optimism.kz/category/krasota-zdorove/), [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Политика](https://optimism.kz/category/politika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/06/19/odnoj-iz-vazhnyh-zadach-stolichnogo-zdravoohraneniya-yavlyaetsya-ustranenie-kadrovogo-deficzita/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».