Фото: pixabay.com
В июле на Электронной бирже труда было размещено 98 тыс. вакансий и 93,4 тыс. резюме соискателей, что составляет рост вакансий на 9% и резюме на 71% по сравнению с июнем. Об этом сообщает Optimism.kz.
В июле на Электронной бирже труда (ЭБТ) работодатели разместили 98 тысяч вакансий, а соискатели представили 93,4 тысячи резюме. В сравнении с июнем количество вакантных мест увеличилось на 8,1 тысячи (+9%), а резюме — на 38,8 тысячи (+71%). Больше всего вакансий разместили работодатели предприятий прочих видов услуг (10,2 тысячи, или +6% вакансий за месяц), основного и общего среднего образования (7 тысяч, или +7% за месяц) и сельского хозяйства (6,1 тысячи, или +24% за месяц).
В июле наибольшим спросом у работодателей, помимо неквалифицированных специалистов, пользовались операторы колл-центров (2,1 тысячи), водители автомобилей (1,9 тысячи) и охранники (1,6 тысячи вакансий). При этом по сравнению с июнем, спрос на специалистов социальной службы защиты населения (+440 вакансий), швей (+251 вакансий) и арматурщиков (+251 вакансий) также вырос.
Количество размещенных резюме значительно увеличилось в июле, особенно среди соискателей с высокой квалификацией. Общее количество резюме высококвалифицированных специалистов выросло более чем в два раза — с 22,8 тысяч до 46,8 тысяч человек. Основным фактором увеличения количества резюме является приближение нового учебного года и выход на рынок труда выпускников вузов. Также увеличилась активность со стороны высококвалифицированных работников сферы здравоохранения.
Количество резюме соискателей средней и низкой квалификации также увеличилось. По регионам, количество резюме возросло во всех областях, за исключением Жетысу. Наибольший прирост числа размещенных вакансий отмечается в Туркестанской, Абайской и Актюбинской областях.
Однако, резкое увеличение числа размещенных резюме вызвало неравновесие между спросом и предложением на бирже труда. Это особенно заметно в городе Шымкент, а также в Мангистауской и Кызылординской областях, где количество размещенных резюме превышает количество вакансий более чем в два раза.
Наиболее активной группой среди соискателей оказалась молодежь в возрасте 19-24 лет, на которых пришлось 27% всех резюме. Самые высокие размеры заработных плат указывали соискатели из числа машинистов паровоза, директоров коммерческих предприятий и инженеров по горнорудному делу. Работодатели предлагали наибольшие заработные платы инженерам-гидрологам, архитекторам ПО и начальникам отделений в промышленности.
Итак, в июле на ЭБТ наблюдался высокий спрос на учителей и специалистов в сфере сельского хозяйства.
Заключение
В июле на Электронной бирже труда (ЭБТ) наблюдался рост числа размещенных вакансий и резюме. Количество вакантных мест увеличилось на 8,1 тыс., или 9%, а количество резюме – на 38,8 тыс., или 71%. Особенно активными были работодатели предприятий прочих видов услуг, образования и сельского хозяйства. Самым востребованным персоналом стали операторы колл-центров, водители автомобилей и охранники. Также отмечается увеличение числа резюме высококвалифицированных специалистов, в основном педагогической сферы и сферы здравоохранения. Однако, резкое увеличение числа резюме привело к неравновесию между спросом и предложением на рынке труда, особенно в некоторых регионах. Молодежь в возрасте 19-24 лет оказалась самой активной группой соискателей. В июле также отмечался высокий спрос на учителей и специалистов в сельском хозяйстве.
