Фото: Акимат Астаны
В Астане активно проводится работа по помощи населению в трудоустройстве. Одной из приоритетных задач является деятельность городского Центра трудовой мобильности, о которой рассказал директор учреждения Олжас Омар. Об этом сообщает Optimism.kz.
В столице активно проводится работа по помощи в трудоустройстве населения. Городской Центр трудовой мобильности является одной из приоритетных задач и предоставляет услуги по девяти основным направлениям трудоустройства населения. Например, программа «Первое рабочее место» предназначена для выпускников колледжей и ВУЗов, включая молодежь категории NEET (молодежь, не учащуюся, не работающую и не повышающую свою квалификацию). Программа «Молодежная практика» предназначена для получения первоначального опыта работы выпускниками колледжей и ВУЗов. Также в Астане реализуется программа «Контракт поколений», направленная на замену пенсионеров работниками, которые являются выпускниками учебных заведений. Безработные, студенты и учащиеся старших классов могут участвовать в программе «Общественные работы». Также существуют программы «Социальные рабочие места» и «Серебряный возраст», которые предназначены для безработных, включая лиц из числа социально уязвимых граждан и лиц старше 50 лет соответственно.
Заключение
В столице активно проводится работа по содействию трудоустройству населения. Карьерный центр Астаны предоставляет различные программы для трудоустройства выпускников колледжей и ВУЗов, а также безработных и лиц из социально уязвимых категорий граждан. В рамках этих программ уже трудоустроено более 2000 человек. Директор учреждения Олжас Омар подробно рассказал об этой деятельности на брифинге в Службе коммуникаций Астаны.
