Для сотрудников центров трудовой мобильности был проведен обучающий семинар

Фото: МТСЗН РК

На базе АО «Центр развития трудовых ресурсов» был проведен обучающий семинар для руководителей и специалистов центров трудовой мобильности, где были обсуждены вопросы прогнозирования и анализа спроса и предложения рабочей силы на региональном уровне. Об этом сообщает Optimism.kz.

На базе АО «Центр развития трудовых ресурсов» был проведен обучающий семинар для руководителей и специалистов центров трудовой мобильности. Семинар носил название «Анализ и прогноз спроса и предложения рабочей силы на региональном уровне». В ходе семинара обсуждались вопросы, связанные с нормативно-правовыми актами по прогнозированию трудовых ресурсов, порядком разработки прогнозов и использованием их результатов в работе. Директор департамента прогнозирования и исследований АО «ЦРТР» Дмитрий Шумеков рассказал о системе прогнозирования трудовых ресурсов, особо подчеркнув ее важность на центральном и региональном уровнях. Были представлены количественные и качественные подходы прогнозирования, а также продемонстрированы методы, используемые на центральном уровне АО «ЦРТР». Участники семинара ознакомились с принципами обновленной системы прогнозирования на рынке труда и ее элементами. Всего в семинаре приняли участие более 60 специалистов из разных регионов. Фото: МТСЗН РК.

Заключение

На семинаре, проведенном на базе АО «Центр развития трудовых ресурсов» для руководителей и специалистов центров трудовой мобильности, обсуждались вопросы анализа и прогнозирования спроса и предложения рабочей силы на региональном уровне. Директор департамента прогнозирования и исследований АО «ЦРТР» Дмитрий Шумеков рассказал о перезагрузке системы прогнозирования трудовых ресурсов. Было отмечено, что усовершенствованная национальная система прогнозирования трудовых ресурсов позволит формировать более детальные прогнозы потребности рынка труда в различных регионах и районах, что способствует более эффективному использованию их результатов. Участникам семинара были продемонстрированы подходы, применяемые на центральном уровне АО «ЦРТР». Более 60 участников из регионов ознакомились с основными принципами обновленной системы прогнозирования на рынке труда и ее составными элементами.

Exit mobile version