Платформенная занятость: преимущества, риски, регулирование

Фото: МТСЗН РК

В рамках исполнения указа Президента, Министерство труда и социальной защиты населения совместно с другими государственными органами разрабатывает механизмы защиты трудовых и социальных прав работников в сфере платформенной занятости. Об этом сообщает Optimism.kz.

В соответствии с указанием Президента, озвученным в Послании к народу Казахстана 1 сентября текущего года, Министерство труда и социальной защиты населения вместе с заинтересованными государственными органами разрабатывает механизмы защиты трудовых и социальных прав граждан, занятых в сфере платформенной экономики, сообщает Optimism.kz.

«Мы становимся свидетелями крупномасштабных изменений на рынке труда, где все большую значимость будет иметь цифровая экономика. Платформенная занятость становится все более востребованной. Уже сегодня в этой сфере заняты более полумиллиона человек. Однако их трудовые права все еще недостаточно защищены. Поэтому необходимо разработать эффективные механизмы защиты их трудовых прав и полностью регулировать вопросы платформенной занятости», — заявил Глава государства.

Основными преимуществами платформенной занятости являются:

— возможность сочетать ее с основной работой;

— гибкость рабочего времени.

Тем не менее, существуют и риски, связанные с платформенной занятостью:

— нестабильная занятость и доходы;

— отсутствие права на получение социальных выплат по безработице, временной нетрудоспособности и т.д.

В Социальном кодексе Республики Казахстан уже определены участники платформенной занятости, а именно, оператор интернет-платформы, заказчик и исполнитель, а также установлен порядок их взаимоотношений.

С момента регистрации на интернет-платформе исполнители будут признаваться «независимыми работниками» и будут обеспечены социальными гарантиями.

Министерством финансов реализуется пилотный проект, в рамках которого операторы интернет-платформ признаются налоговыми агентами с обязательствами по уплате налогов и социальных платежей. Заключено соглашение о участии в пилотном проекте с ТОО «Яндекс.Такси Корп». Также ведутся переговоры с компаниями Wolt и Glovo.

Для лиц, занятых посредством интернет-платформ, в рамках нового Налогового кодекса (начиная с 2025 года) планируется введение упрощенного налогового режима с установлением единой фиксированной процентной ставки налогов и социальных платежей.

На данный момент этот вопрос прорабатывается совместно с Министерствами национальной экономики, финансов и здравоохранения.

Принятые меры не только обеспечат соблюдение трудовых прав независимых работников, но и способствуют выведению значительной части занятого населения из тени.

В результате проводимой работы процедура регистрации на интернет-платформах, а также расчет налогов и социальных платежей будут полностью автоматизированы.

Заключение

В своем Послании народу Казахстана, который был озвучен 1 сентября, Глава государства поручил Министерству труда и социальной защиты населения разработать механизмы защиты трудовых и социальных прав работников сферы платформенной занятости. Платформенная занятость становится все более востребованной и важной в цифровой экономике, и поэтому необходимо обеспечить полноценную защиту трудовых прав этой категории граждан. В рамках Социального кодекса РК участники платформенной занятости будут признаны «независимыми работниками» и получат социальные гарантии. Также планируется введение упрощенного налогового режима для лиц, занятых посредством интернет-платформ. Все эти меры помогут соблюдать трудовые права работников и вывести из тени значительную часть занятого населения. В результате, процедура регистрации на платформах и расчет налогов будут автоматизированы.

Exit mobile version