Эксперты из стран ближнего и дальнего зарубежья на форуме «HUMAN CAPITAL FORUM-2023/Интеграция продолжается», организованном Ассоциацией HR менеджеров Казахстана при участии Министерства труда и социальной защиты РК, обсудили вопросы развития рынка труда и человеческого капитала.
Открывая форум, с приветственным словом от имени министра труда и социальной защиты населения РК выступил вице-министр Олжас Ордабаев.
«Человеческий капитал – это главная движущая сила и основа для любого современного государства. Проводимый сегодня форум призван объединить нас вокруг общего дела, тем самым формируя площадку для обмена мнениями, знаниями и взаимного сотрудничества. Уверен, что по итогам проведения нашей диалоговой площадки будут выработаны конструктивные предложения, направленные на трансформацию рынка труда, в том числе HR отрасли, в условиях цифровой эры», – сказал он.
Также в своем выступлении Олжас Ордабаев отметил, что новым ориентиром политики занятости является повышение качества рабочих мест и трудовых ресурсов.
Под качественным рабочим местом подразумевается обеспечение достойной оплаты труда, стабильной занятости, социальных гарантий работников (медицинское и пенсионное обеспечение, выплаты при наступлении социальных рисков), безопасности на рабочем месте (внедрение риск ориентрованной модели обеспечения безопасности и охраны труда).
Повышение качества рабочих ресурсов будет достигнуто за счет развития Национальной системы квалификаций, предусматривающей: охват 100% профессий профстандартами к 2030 году, применение профстандартов в системе образования при подготовке кадров, независимую сертификацию профессиональных наыков специалистов.
«Подготовка высококвалифицированных специалистов и создание безопасных рабочих мест – это важнейшая работа Правительства в тесной взаимосвязи с социально ответственными работодателями», – подчеркнул вице-министр.
«HUMAN CAPITAL FORUM-2023/Интеграция продолжается» – площадка для обмена знаниями и опытом между представителями различных отраслей и стран.
В ходе форума международными экспертами по вопросам HR и развития человеческих ресурсов и навыков будут рассмотрены следующие ключевые темы: деформации рынка труда и масштаб бедствия: государство, бизнес и люди; права человека и права работника; исследования по HR трендам от ведущих мировых аналитических центров; пути решения трудовых конфликтов: роль employee relations/industrial relations; кадровый голод и дефицит: как привлекать, удерживать и развивать?; почему новое поколение выгорает быстрее?; как развивать и поддерживать программы благополучия?; практики профессионального и личного развития HR.
