Гражданин Нигерии привлечен к ответственности за незаконную трудовую деятельность в Жезказгане, передает Optimism.kz со ссылкой на Polisia.kz.
В рамках оперативно-профилактического мероприятия “Участок” сотрудники отдела миграционной службы УП Жезказгана области Ұлытау установили 31-летнего гражданина Нигерии, осуществлявшего незаконную трудовую деятельность. По словам правонарушителя, в Жезказган он приехал по приглашению одного из учебных заведений, в качестве преподавателя английского языка.
Иностранца привлекли к ответственности по части 5 статьи 517 КоАП РК “Нарушение иностранцем или лицом без гражданства законодательства Республики Казахстан в области миграции населения, выразившееся в несоответствии осуществляемой деятельности целям, указанным в визе, или осуществление трудовой деятельности в Республике Казахстан без получения справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданной местным исполнительным органом, либо разрешений на трудоустройство, когда получение такой справки или разрешения является необходимым условием осуществления трудовой деятельности”.
Решением специализированного административного суда Жезказгана он подвергнут штрафу в размере 25 МРП. Работодатель также привлечен к административной ответственности по статье 519 КоАП РК.
Гражданин Нигерии привлечен к ответственности за незаконную трудовую деятельность в Жезказгане, передает Optimism.kz со ссылкой на Polisia.kz.
В рамках оперативно-профилактического мероприятия “Участок” сотрудники отдела миграционной службы УП Жезказгана области Ұлытау установили 31-летнего гражданина Нигерии, осуществлявшего незаконную трудовую деятельность. По словам правонарушителя, в Жезказган он приехал по приглашению одного из учебных заведений, в качестве преподавателя английского языка.
Иностранца привлекли к ответственности по части 5 статьи 517 КоАП РК “Нарушение иностранцем или лицом без гражданства законодательства Республики Казахстан в области миграции населения, выразившееся в несоответствии осуществляемой деятельности целям, указанным в визе, или осуществление трудовой деятельности в Республике Казахстан без получения справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданной местным исполнительным органом, либо разрешений на трудоустройство, когда получение такой справки или разрешения является необходимым условием осуществления трудовой деятельности”.
Решением специализированного административного суда Жезказгана он подвергнут штрафу в размере 25 МРП. Работодатель также привлечен к административной ответственности по статье 519 КоАП РК.