Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов в рамках рабочей поездки в Северо-Казахстанскую область встретился с трудовыми коллективами предприятий, представителями НПО и населением. В ходе встреч он рассказал о проводимой работе по реализации поручений Главы государства и новой социальной политике Казахстана. Также Акмади Сарбасов ознакомился с условиями проживания семей переселенцев и обсудил вопросы защиты прав работников с представителями Профсоюзного центра.
В начале поездки вице-министр посетил АО «Мунаймаш» и «Петропавловский электротехнический завод», где встретился с трудовыми коллективами предприятий. Он рассказал о проводимой Министерством труда и социальной защиты населения (далее – МТСЗН) работе по реализации поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана 1 сентября т.г.
«В целях снижения уровня производственного травматизма разработан проект Концепции безопасного труда до 2030 года. В частности, предлагается внедрение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание Цифровой карты предприятий и внедрение проактивного формата государственного контроля и мониторинга в сфере охраны труда и другое.
Для повышения уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда, МТСЗН прорабатывается вопрос внедрения для этой категории граждан специальной социальной выплаты с 55 лет до достижения пенсионного возраста», – сообщил Акмади Сарбасов.
Также он добавил, что в целях повышения доходов населения с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) будет увеличен с 70 до 85 тыс. тенге. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тыс. бюджетников.
Кроме того, во исполнение поручения Главы государства МТСЗН совместно с экспертами Всемирного банка разработана Методика определения размера минимальной заработной платы, в соответствии с которой размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.
Наряду с этим, МТСЗН совместно с заинтересованными государственными органами прорабатываются механизмы защиты трудовых и социальных прав граждан, работающих в сфере платформенной занятости.
Далее вице-министр посетил семьи переселенцев, ознакомился с условиями их проживания на новом месте жительства и проинформировал о новых подходах в сфере обеспечения занятости населения, о цифровых системах социально-трудовой сферы, которые позволяют гражданам легко и быстро обучиться новым навыкам и найти работу.
«На сегодняшний день процессы поиска работы, регистрации в качестве безработного, подачи заявления на назначение соцвыплат по потере работы из ГФСС полностью оцифрованы и реализуются через Электронную биржу труда. Следующим закономерным шагом, предусмотренным в Соцкодексе, стала трансформация центров занятости. Так, с 1 июля 2023 года в Казахстане созданы 20 центров трудовой мобильности в областных центрах и мегаполисах, а действовавшие центры занятости населения преобразованы в карьерные центры», – отметил вице-министр.
Кроме того, Акмади Сарбасов провел встречу с населением и представителями неправительственных организаций. В своем выступлении перед общественностью вице-министр сделал акцент на новой социальной политике Казахстана.
«Основы этих преобразований отражены в Социальном кодексе, вступившем в силу с 1 июля 2023 года. В нем, во-первых, предусмотрено кардинальное изменение парадигмы господдержки: она будет больше направлена на упреждение трудных жизненных ситуаций, а не на устранение последствий. Во-вторых, предусматривается углубление цифровизации социальной сферы, обеспечивающей переход от используемой сегодня заявительной формы оказания социальных услуг к выявительной форме и проактивному формату их предоставления. В-третьих, ответственность за социальное обеспечение граждан будет возлагаться не только на государство, но и на работодателей и самих граждан. Эти обязательства будут реализованы в рамках нового социального контракта. В-четвертых, меры по развитию системы социального страхования будут направлены на стимулирование продуктивной и формальной занятости», – сказал он.
Вице-министр также провел личный прием граждан. Выслушав просьбы и предложения жителей региона, Акмади Сарбасов дал подробные ответы по их обращениям. Вопросы, требующие дополнительного времени на рассмотрение, он взял на личный контроль.
В завершении рабочей поездки вице-министр встретился с представителями Профсоюзного центра.
