Фото: МТСЗН РК
В ходе международного форума Digital Bridge 2023, министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова рассказала о мерах государственной поддержки, вовлечении женщин в продуктивную занятость и практическом применении Цифровой карты семьи в Казахстане. В своем выступлении она отметила важность обеспечения занятости всех категорий населения, включая женщин, и поделилась результатами достижений в сфере гендерного равенства на рынке труда. Об этом сообщает Optimism.kz.
В ходе круглого стола «Цифровая экономика: новые возможности для женщин», организованного в рамках международного форума Digital Bridge 2023, министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова рассказала о государственной поддержке, вовлечении женщин в трудовую деятельность и применении Цифровой карты семьи в Казахстане. Она также отметила важность обеспечения занятости всех категорий населения, особенно женщин. Казахстан значительно продвинулся в рейтинге стран по гендерному равенству на рынке труда, сейчас 95% женщин заняты в экономике, а доля женщин-руководителей составляет 41%. Министр рассказала о механизмах обеспечения занятости населения, включая трудоустройство через Электронную биржу труда, трудоустройство на субсидируемые рабочие места и обучение. Также обсуждались государственные меры поддержки для реализации предпринимательских инициатив казахстанцев, включая онлайн обучение и гранты. Форум Digital Bridge является крупнейшим технологическим форумом в Центральной Азии, на котором обсуждаются IT-инновации.
Заключение
Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова поделилась на круглом столе в рамках форума Digital Bridge 2023 информацией о мерах государственной поддержки, вовлечении женщин в продуктивную занятость и использовании Цифровой карты семьи в Казахстане. Она отметила, что вопросы обеспечения занятости всех категорий населения, в том числе женщин, являются одним из приоритетов государственной политики страны. В своей речи Жакупова привела данные о достижениях Казахстана в сфере гендерного равенства на рынке труда и о числе работающих женщин. Она также подробно описала механизмы обеспечения занятости населения, включая трудоустройство через Электронную биржу труда, трудоустройство на субсидируемые рабочие места и обучение профессиональным навыкам. В заключение Жакупова отметила важность поддержки предпринимательских инициатив, особенно женщин, и сообщила о планах актуализации программы обучения и разработке модуля женского предпринимательства.
