--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/11/14/uluchshenie-struktury-zanyatosti-v-rk-razrabotan-proekt-konczepczii-razvitiya-rynka-truda/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Улучшение структуры занятости в РК: разработан проект Концепции развития рынка труда ![Улучшение структуры занятости в РК: разработан проект Концепции развития рынка труда](https://optimism.kz/app/uploads/2023/11/uluchshenie-struktury-zanyatosti-v-rk-razrabotan-proekt-konczepczii-razvitiya-rynka.jpg) Фото: МТСЗН РК В рамках выполнения указаний Главы государства, Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разработало проект Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы. Реализация предложенных мер позволит увеличить количество качественных рабочих мест до 3,6 млн и улучшить структуру занятости. Концепция разработана с учетом национальных приоритетов, международных обязательств и стандартов в области труда и занятости. Этот стратегический документ определяет основные направления развития рынка труда на период до 2030 года, с учетом анализа секторов экономики и новых подходов формализации платформенных работников. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz). В соответствии с указанием Главы государства, сделанным в Послании народу Казахстана 1 сентября текущего года, Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы (Концепция). Реализация предлагаемых в ней мер приведет к увеличению количества качественных рабочих мест до 3,6 млн и улучшению структуры занятости, передает Optimism.kz. Концепция разработана с учетом национальных приоритетов и целей, а также международных обязательств и стандартов в области труда и занятости. Это документ стратегического характера, который определяет основные направления, мероприятия, индикаторы и ответственных исполнителей по развитию рынка труда на период до 2030 года. Совместно с представителями Всемирного банка проведен анализ по обзору рынка труда, с учетом динамики и структуры создания рабочих мест, анализ секторов экономики, имеющиеся предпосылки локализации производственной цепочки и т.д. Одной из основных новаций Концепции является введение понятия «качественное рабочее место», основными характеристиками которого являются: стабильная занятость (не менее 6 месяцев в год), достойный уровень оплаты труда (не ниже медианной заработной платы в регионе), безопасные условия труда, возможности для профессионального развития и карьерного роста, обеспечение трудовых прав и социальной защиты, а также уважение и признание в обществе. Именно «качественное рабочее место» станет целевым индикатором работы всех отраслевых государственных органов. В целях достижения показателей предусмотрены меры по первичной индустриализации в южных регионах страны, реиндустриализации в центральных и восточных областях, кластеризации агробизнеса на севере республики. Также большое внимание в Концепции уделено новым подходам формализации платформенных работников (порядка 1 млн казахстанцев), синхронизации рынка труда и системы образования, развитию инфраструктуры рынка труда. Реализация предлагаемых мер приведет к увеличению количества качественных рабочих мест и улучшению структуры занятости. В экономике страны к 2029 году планируется обеспечить 3,6 млн качественных рабочих мест, что составит 45% в общей структуре занятости. На сегодняшний день проект постановления об утверждении Концепции находится на рассмотрении Аппарата Правительства Республики Казахстан. Фото: МТСЗН РК ## Заключение Заключение: Проект Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы, разработанный Министерством труда и социальной защиты населения РК, направлен на увеличение количества качественных рабочих мест до 3,6 млн и улучшение структуры занятости. Концепция рассчитана на достижение национальных приоритетов и целей, а также международных стандартов в области труда и занятости. Новациями в документе являются понятие «качественного рабочего места» и целевой индикатор работы государственных органов. Меры, предусмотренные в Концепции, направлены на развитие индустриализации, кластеризации агробизнеса, формализацию платформенных работников и синхронизацию рынка труда и системы образования. Реализация предлагаемых мер позволит увеличить количество качественных рабочих мест в экономике Казахстана и достичь целевой показатель в 3,6 млн качественных рабочих мест к 2029 году. В настоящее время проект постановления об утверждении Концепции находится на рассмотрении Аппарата Правительства Республики Казахстан. --- Опубликовано: 2023-11-14T07:44:36+05:00 Обновлено: 2023-11-14T07:44:36+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/), [Здоровье](https://optimism.kz/category/krasota-zdorove/), [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Политика](https://optimism.kz/category/politika/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/11/14/uluchshenie-struktury-zanyatosti-v-rk-razrabotan-proekt-konczepczii-razvitiya-rynka-truda/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».