--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/11/29/s-zhakupova-rasskazala-shahteram-o-vnedrenii-novoj-speczsoczvyplaty/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # С. Жакупова рассказала шахтерам о внедрении новой спецсоцвыплаты ![С. Жакупова рассказала шахтерам о внедрении новой спецсоцвыплаты](https://optimism.kz/app/uploads/2023/11/5cc80ed2ab9dd9aab9f310f38f5537c9_1280x720.jpg) Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в Караганду провела встречу с шахтерами. Глава МТСЗН рассказала об основных подходах для назначения специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста. Министр сообщила, что число работников, которые смогут получать спецсоцвыплату, и ее размеры будут ежегодно увеличиваться.Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz/). Встреча состоялась на площадке Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау». В мероприятии приняли участие Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев, представители профсоюзных организаций и шахтеры региона, всего порядка 200 человек. В своем выступлении Светлана Жакупова подчеркнула, что в целях реализации поручения Главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана 1 сентября т.г., для повышения уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда, разработан пакет поправок в законодательство, предусматривающих внедрение специальной социальной выплаты. Соответствующий законопроект принят Мажилисом и направлен на рассмотрение в Сенат Парламента РК. «Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет. Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (далее – ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений», – сообщила Светлана Жакупова. Согласно Социальному кодексу работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других. Министр отметила, что выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии. С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2025 году – свыше 42 тыс., в 2026 году – более 47 тыс. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться. «По предварительном данным, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера ПМ», – проинформировала Светлана Жакупова. Также законодательными поправками предусматривается совершенствование системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, направленное на: — возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии; — возмещение компаниями по страхованию жизни расходов на реабилитационные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии; — оплата компаниями по страхованию жизни санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей; — исключение вины работника при определении размера возмещения вреда (страховой выплаты) в результате несчастного случая. В ходе прошедшей встречи Светлана Жакупова ответила на вопросы шахтеров, после чего выступила на брифинге для СМИ. --- Опубликовано: 2023-11-29T06:40:07+05:00 Обновлено: 2023-11-29T11:37:45+05:00 Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/) Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/11/29/s-zhakupova-rasskazala-shahteram-o-vnedrenii-novoj-speczsoczvyplaty/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана. Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».