Фото: pixabay.com
В ноябре на Электронной бирже труда было размещено 109 тыс. вакансий и 77 тыс. резюме, что свидетельствует о снижении активности как спроса, так и предложения на рынке труда по сравнению с предыдущим месяцем. Основное и общее среднее образование продолжают лидировать по числу размещенных на ЭБТ вакансий, но наблюдается значительное снижение активности в сфере жилищно-коммунального хозяйства и туризма. Об этом сообщает Optimism.kz.
Было размещено 109 тыс. вакансий и 77 тыс. резюме на Электронной бирже труда в ноябре. Спрос и предложение на рынке труда снизились по сравнению с октябрем: количество вакансий уменьшилось на 17%, а резюме — на 31%. Упала активность по поиску и найму сотрудников, особенно в сфере ЖКХ и туризма. Тем не менее, некоторые области, такие как индивидуальные услуги, маркетинг и СМИ, показали рост числа вакансий. Снижение количества вакансий затронуло большинство регионов, вызвав неравномерное проявление дефицита и профицита кадров. Наибольшей конкуренцией столкнулись учителя, педагоги и юристы. Наиболее востребованными среди работодателей остались работники со средней квалификацией, их число составило 46% от общего числа вакансий. Самые высокие зарплатные ожидания у директоров структурных подразделений предприятий добывающей промышленности.
Заключение
В заключение, можно отметить, что в ноябре произошло снижение активности как спроса, так и предложения на рынке труда в Казахстане. Это связано с завершением работ по подготовке к отопительному сезону, а также завершением туристического сезона. Однако, некоторые профессиональные области все же показали рост числа вакансий. Тенденция снижения количества вакансий затронула большинство регионов страны, и наблюдалась разница между различными регионами, где в одних образовался дефицит кадров, а в других — профицит. Наиболее востребованными остаются работники средней квалификации. Таким образом, в ноябре отмечается общее снижение спроса и предложения на рынке труда.
