---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/12/08/aktivnost-na-rynke-truda-deficzit-i-proficzit-kadrov/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Активность на рынке труда: дефицит и профицит кадров

![Активность на рынке труда: дефицит и профицит кадров](https://optimism.kz/app/uploads/2023/12/aktivnost-na-rynke-truda-deficzit-i-proficzit-kadrov.jpg)

Фото: pixabay.com  

В ноябре на Электронной бирже труда было размещено 109 тыс. вакансий и 77 тыс. резюме, что свидетельствует о снижении активности как спроса, так и предложения на рынке труда по сравнению с предыдущим месяцем. Основное и общее среднее образование продолжают лидировать по числу размещенных на ЭБТ вакансий, но наблюдается значительное снижение активности в сфере жилищно-коммунального хозяйства и туризма. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz).  

Было размещено 109 тыс. вакансий и 77 тыс. резюме на Электронной бирже труда в ноябре. Спрос и предложение на рынке труда снизились по сравнению с октябрем: количество вакансий уменьшилось на 17%, а резюме — на 31%. Упала активность по поиску и найму сотрудников, особенно в сфере ЖКХ и туризма. Тем не менее, некоторые области, такие как индивидуальные услуги, маркетинг и СМИ, показали рост числа вакансий. Снижение количества вакансий затронуло большинство регионов, вызвав неравномерное проявление дефицита и профицита кадров. Наибольшей конкуренцией столкнулись учителя, педагоги и юристы. Наиболее востребованными среди работодателей остались работники со средней квалификацией, их число составило 46% от общего числа вакансий. Самые высокие зарплатные ожидания у директоров структурных подразделений предприятий добывающей промышленности.

## Заключение

В заключение, можно отметить, что в ноябре произошло снижение активности как спроса, так и предложения на рынке труда в Казахстане. Это связано с завершением работ по подготовке к отопительному сезону, а также завершением туристического сезона. Однако, некоторые профессиональные области все же показали рост числа вакансий. Тенденция снижения количества вакансий затронула большинство регионов страны, и наблюдалась разница между различными регионами, где в одних образовался дефицит кадров, а в других — профицит. Наиболее востребованными остаются работники средней квалификации. Таким образом, в ноябре отмечается общее снижение спроса и предложения на рынке труда.

---

Опубликовано: 2023-12-08T06:41:25+05:00

Обновлено: 2023-12-08T06:41:25+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/), [Здоровье](https://optimism.kz/category/krasota-zdorove/), [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Политика](https://optimism.kz/category/politika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/12/08/aktivnost-na-rynke-truda-deficzit-i-proficzit-kadrov/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».