---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/12/09/1-000-liderov-izmenenij-v-obrazovanii-220-pretendentov-prohodyat-poslednie-etapy-otbora/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# «1 000 лидеров изменений в образовании»: 220 претендентов проходят последние этапы отбора

![«1 000 лидеров изменений в образовании»: 220 претендентов проходят последние этапы отбора](https://optimism.kz/app/uploads/2023/12/1-000-liderov-izmenenij-v-obrazovanii-220-pretendentov-prohodyat-poslednie.jpg)

Фото: pixabay.com  

Министерством просвещения РК утвержден механизм отбора и подготовки лидеров изменений в образовании по примеру Президентского молодежного кадрового резерва. В рамках проекта «1 000 лидеров изменений в образовании» 220 претендентов проходят последние этапы отбора, чтобы к 2024 году пополнить кадровый резерв руководителей нового формата. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz).  

В соответствии с указанием Главы государства Министерством просвещения РК утвержден механизм отбора и подготовки лидеров изменений в образовании, аналогичный Президентскому молодежному кадровому резерву, сообщает Optimism.kz. В рамках пилотного проекта «1 000 лидеров изменений в образовании» 220 кандидатов находятся на последних этапах отбора. Таким образом, начиная с 2024 года, ежегодно будет осуществляться пополнение кадрового резерва руководителей нового типа. Работа по формированию такого кадрового резерва для улучшения системы управления в колледжах будет также проводиться в учреждениях среднего профессионально-технического образования. Кроме того, будет продолжена работа по направлению руководителей лучших организаций образования на зарубежные стажировки продолжительностью от 3 до 6 месяцев по программе «Болашак». В настоящее время более 200 казахстанских педагогов проходят стажировку за рубежом по программам «Болашак» по направлениям «Образование» и «Педагогика». Кроме того, с целью эффективного использования профессионального потенциала первых руководителей ротировано около тысячи заведующих детскими садами, директоров школ и колледжей.

## Заключение

В заключении можно отметить, что утвержденный механизм отбора и подготовки лидеров изменений в образовании позволит ежегодно пополнять кадровый резерв руководителей нового формата, что способствует улучшению системы менеджмента в образовательных учреждениях. Также важным шагом является продолжение работы по направлению руководителей на зарубежную стажировку по программе «Болашак» и ротация первых руководителей колледжей, школ и детских садов для эффективного использования их профессионального потенциала.

---

Опубликовано: 2023-12-09T04:32:17+05:00

Обновлено: 2023-12-09T04:32:17+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/), [Здоровье](https://optimism.kz/category/krasota-zdorove/), [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Политика](https://optimism.kz/category/politika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/12/09/1-000-liderov-izmenenij-v-obrazovanii-220-pretendentov-prohodyat-poslednie-etapy-otbora/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».