---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2023/12/18/stambulskij-hr-forum-razvitie-chelovecheskogo-kapitala-v-gosudarstvennom-upravlenii/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Стамбульский HR-форум: развитие человеческого капитала в государственном управлении

![Стамбульский HR-форум: развитие человеческого капитала в государственном управлении](https://optimism.kz/app/uploads/2023/12/stambulskij-hr-forum-razvitie-chelovecheskogo-kapitala-v-gosudarstvennom-upravlenii.jpg)

Фото: АДГС РК  

Представители Агентства по делам государственной службы приняли участие в международном «Стамбульском HR-форуме», где обсуждались вопросы цифровизации HR-процессов и развития человеческого капитала в сфере государственного управления.

На форуме представители уполномоченных органов стран-членов ОТГ и международные эксперты в сфере HR обсудили влияние искусственного интеллекта и современных технологий в процессе управления преобразованиями на государственной службе. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz).  

Представители Агентства по делам государственной службы приняли участие во втором международном «Стамбульском HR-форуме», сообщает Optimism.kz. Цель форума заключается в развитии человеческого капитала в сфере государственного управления, обмене опытом и поддержке в сфере цифровизации HR-процессов. Участие в форуме приняли представители уполномоченных органов стран-членов ОТГ – Азербайджан, Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, а также международные эксперты в сфере HR. На панельных сессиях обсуждались вопросы влияния искусственного интеллекта и современных технологий в процессе управления преобразованиями на госслужбе. Казахстанская сторона также проинформировала иностранных коллег об активном применении цифровых решений при отборе на госслужбу посредством системы «e-Qyzmet». В рамках форума был организован семинар с участием стран-членов и наблюдателей ОТГ, где обсуждались вопросы проведения совместных учебных программ для повышения уровня знаний, навыков и компетенций государственных служащих, а также создания Института развития человеческих ресурсов тюркского мира. Участники отметили важность тесного взаимодействия с международными организациями и зарубежными институтами для дальнейшего развития государственной службы, а также выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству. (Фото: АДГС РК)

## Заключение

На втором международном «Стамбульском HR-форуме» представители Агентства по делам государственной службы обсудили важные вопросы развития человеческого капитала в государственном управлении, обменялись опытом и поддержали цифровизацию HR-процессов. Участники форума также отметили важность тесного взаимодействия с международными организациями и готовность к дальнейшему сотрудничеству.

---

Опубликовано: 2023-12-18T03:10:39+05:00

Обновлено: 2023-12-18T03:10:39+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Важное](https://optimism.kz/category/top/), [Здоровье](https://optimism.kz/category/krasota-zdorove/), [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Политика](https://optimism.kz/category/politika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2023/12/18/stambulskij-hr-forum-razvitie-chelovecheskogo-kapitala-v-gosudarstvennom-upravlenii/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».