Фото: МТСЗН РК
«Национальный орган по профессиональным квалификациям (НОК) организовал обучающий семинар для развития Национальной системы квалификаций (НСК), в котором приняли участие представители госорганов, НПП «Атамекен», ассоциаций работодателей и других организаций.»
«На семинаре Министерство труда и социальной защиты населения РК и НОК представили нововведения закона о профессиональных квалификациях и продемонстрировали цифровую платформу НСК Career Enbek для взаимодействия всех участников Национальной системы квалификаций.» Об этом сообщает Optimism.kz.
Национальный орган по профессиональным квалификациям (НОК) провел очередной обучающий семинар в рамках развития Национальной системы квалификаций (НСК), сообщает Optimism.kz.
В семинаре приняли участие более 80 представителей заинтересованных госорганов, НПП «Атамекен», ассоциаций работодателей, центров трудовой мобильности, организаций образования и других.
Представители Министерства труда и социальной защиты населения РК и НОК рассказали участникам семинара об основных изменениях в законе «О профессиональных квалификациях», а также разъяснили положения отдельных нормативно-правовых актов в области признания профессиональных квалификаций.
Кроме того, на семинаре были показаны принципы работы цифровой платформы НСК Career Enbek, предназначенной для эффективного взаимодействия всех участников Национальной системы квалификаций.
Участники рассмотрели все этапы работы по развитию НСК, обменялись мнениями и обсудили существующие проблемы.
В 2024 году проведение семинаров продолжится на регулярной основе.
Фото: МТСЗН РК
Заключение
В заключение, проведение очередного обучающего семинара Национального органа по профессиональным квалификациям является важным шагом в развитии Национальной системы квалификаций. Участие представителей государственных органов, работодателей и образовательных организаций позволило обсудить вопросы признания профессиональных квалификаций и продемонстрировать принципы работы цифровой платформы НСК. Планируется проведение подобных семинаров на регулярной основе, что выступает в поддержку развития Национальной системы квалификаций в долгосрочной перспективе.
