Фото: МТСЗН РК
По данным на 1 декабря 2023 года, в Казахстане были предприняты различные меры поддержки занятости для лиц с инвалидностью. Из общего числа занятых 138 тыс. ЛСИ, 31,8 тыс. стали участниками Национального проекта по развитию предпринимательства, а 7,9 тыс. были трудоустроены по квоте рабочих мест.
Также на территории Казахстана проживает 719,3 тыс. лиц с инвалидностью, из которых 622 тыс. находятся в трудоспособном возрасте, и на 1 декабря 2023 года в рамках квоты трудоустроено всего 7,9 тыс. лиц с инвалидностью. Об этом сообщает Optimism.kz.
К настоящему времени 39,7 тыс. ЛСИ были охвачены различными мерами поддержки занятости, 31,8 тыс. из которых стали участниками Национального проекта по развитию предпринимательства, а 7,9 тыс. были трудоустроены по квоте рабочих мест. Всего же, согласно сведениям Информационной системы Министерства труда и социальной защиты населения РК, на сегодняшний день занятыми являются 138 тыс. ЛСИ (28,6%), передает Optimism.kz.
По состоянию на 1 декабря 2023 года в Казахстане проживает 719,3 тыс. ЛСИ или 3,5% от общей численности населения, 622 тыс. из которых трудоспособного возраста.
Согласно Социального кодекса РК местные исполнительные органы устанавливают квоту рабочих мест для ЛСИ в размере от 2 до 4% от общей численности работающих (при общей численности наемных работников не менее 50 чел.), без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда. На 1 декабря 2023 года в рамках квоты трудоустроено всего 7,9 тыс. ЛСИ.
По результатам Нацпроекта на постоянные рабочие места были трудоустроены 7,9 тыс. человек, на молодежную практику – 640 человек, на социальные рабочие места – 921 человек, на общественные работы – 6,6 тыс. человек, по проекту «Первое рабочее место» – 191 человек, по проекту «Серебряный возраст» – 694 человек, по проекту «Контракт поколений» – 3 человека.
Краткосрочным профессиональным обучением было охвачено 426 человек, обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» – 12,5 тыс. человек. Кроме того, получили гранты на реализацию новых бизнес-идей 1,9 тыс. человек.
С 2018 года введен порядок субсидирования затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства ЛСИ. В 2023 году создано более 80 специальных рабочих мест.
Фото: МТСЗН РК
Заключение
Как видно из представленной информации, в Казахстане вопрос занятости лиц с инвалидностью остается актуальным. Однако благодаря различным мерам поддержки занятости удалось трудоустроить значительное количество инвалидов. Программы Национального проекта по развитию предпринимательства, а также квоты рабочих мест играют важную роль в этом процессе. Кроме того, краткосрочные профессиональные обучения, гранты на реализацию новых бизнес-идей и создание специальных рабочих мест также способствуют повышению уровня занятости. В целом, государство и социальные организации продолжают работать над улучшением условий трудоустройства и интеграции лиц с инвалидностью в общество.
