Фото: Tengrinews.kz/Турар Казангапов
Вопрос о защите трудовых прав работников и своевременной выплате заработной платы остается приоритетным для органов прокуратуры. Регулярно принимаются меры предупредительного и разъяснительного характера с работодателями, а также путем прокурорского реагирования. Об этом сообщает Optimism.kz.
Прокуратура постоянно контролирует вопрос защиты трудовых прав работников на своевременное получение заработной платы. В случае задолженности со стороны работодателя, прокуратура предпринимает меры предупредительного и разъяснительного характера, а также прокурорского реагирования. Примером служит ситуация с ТОО «Әскери құрылыс Астана», где благодаря участию Главной военной прокуратуры были приняты акты прокурорского надзора и установлены источники для погашения долгов. Благодаря этим мерам 3 839 работникам была выплачена задолженность по заработной плате в размере 272 млн. тенге, а бывшим работникам выплачены компенсационные выплаты на сумму 131 млн. тенге. В настоящее время задолженностей по заработной плате в Вооруженных Силах Республики Казахстан, других войсках и воинских формированиях не имеется. В случае несвоевременной оплаты заработной платы существуют три способа принудительного взыскания: через исполнительскую надпись нотариуса, в судебном порядке или по предписанию инспекции по труду.
…
Фото: Tengrinews.kz/Турар Казангапов
Заключение
Защита трудовых прав работников на получение своевременной заработной платы остается одной из приоритетных задач органов прокуратуры. Применяются меры предупредительного характера и активное прокурорское реагирование в случае задолженности работодателей. Продемонстрирован пример успешного решения проблемы с ЗОО «Әскери құрылыс Астана», где благодаря действиям Главной военной прокуратуры были выплачены задолженности работникам и выплачены компенсационные выплаты. Также указаны способы принудительного взыскания заработной платы в случае несвоевременной оплаты. Необходимо помнить о соблюдении законодательства и о возможности обращения за помощью к компетентным органам в случае нарушений трудовых прав.