---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/01/19/institut-hr-v-kazahstane-novyj-etap-razvitiya-gosudarstvennoj-sluzhby/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Институт HR в Казахстане: новый этап развития государственной службы

![Институт HR в Казахстане: новый этап развития государственной службы](https://optimism.kz/app/uploads/2024/01/institut-hr-v-kazahstane-novyj-etap-razvitiya-gosudarstvennoj-sluzhby.jpg)

В Казахстане создан Институт по управлению человеческими ресурсами в сфере государственной службы, что является частью широкого реформационного плана страны. В своем Послании народу Казахстана 2022 года Президент К. К. Токаев поручил Агентству по делам государственной службы стать полноценным институтом стратегического управления персоналом. Об этом сообщает [Optimism.kz](https://optimism.kz).  

На территории Казахстана был создан Институт управления человеческими ресурсами в сфере государственной службы, сообщает Optimism.kz. Глава государства К. К. Токаев в своем Послании народу Казахстана 2022 года поручил Агентству по делам государственной службы стать полноценным институтом стратегического управления персоналом. Председатель Агентства Дархан Жазыкбай сообщил о результатах работы за 2023 год, где отметил создание Института управления человеческими ресурсами в структуре Академии государственного управления при Президенте РК. Данный институт будет работать по нескольким направлениям, включая аналитику, управление талантами, оценку компетенций и другие вопросы. На текущий год разработан соответствующий план развития, предусматривающий различные меры.

## Заключение

Институт по управлению человеческими ресурсами в сфере государственной службы создан в Казахстане в связи с поручением главы государства К. К. Токаева, выраженным в его Послании народу Казахстана 2022 года. Он будет работать по пяти основным направлениям, включая HR-аналитику, талант менеджмент, оценку компетенций, вопросы тестирования и сопровождение информационной системы «e-Qyzmet». Для его развития разработан план, включающий в себя анализ результатов аттестации, разработку рекомендаций по повышению качества кадрового потенциала, управление талантами, усовершенствование методов оценки кандидатов и интеграцию информационной системы. Это важный шаг для улучшения качества государственной службы и повышения квалификации ее сотрудников.

---

Опубликовано: 2024-01-19T09:23:58+05:00

Обновлено: 2024-01-19T09:23:58+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Прочее](https://optimism.kz/category/prochee/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/01/19/institut-hr-v-kazahstane-novyj-etap-razvitiya-gosudarstvennoj-sluzhby/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».