Фото: Министерство просвещения РК
По поручению Главы государства министерством просвещения с 2023 года реализуется проект по отбору и подготовке лидеров изменений в образовании, а сегодня в Астане прошла церемония награждения сертификатами успешно прошедших отбор в рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании». Об этом сообщает Optimism.kz.
Министерство просвещения начало реализацию проекта по отбору и подготовке лидеров изменений в образовании, по образцу Президентского молодежного кадрового резерва, по поручению главы государства с 2023 года.
Сегодня в Астане прошла церемония награждения успешных участников проекта «1000 лидеров изменений в образовании».
Министр просвещения Гани Бейсембаев обратился к резервистам, подчеркнув важность улучшения качества образования и подготовки педагогических кадров.
Министерством просвещения определены 5 основных направлений, включая укрепление менеджмента и формирование кадрового резерва. Проект «1000 лидеров изменений» — это новый этап в развитии отечественного образования. Через восемь месяцев участники прошли отбор и развивали навыки. Теперь им предстоит внести свой вклад в улучшение казахстанской системы образования и обеспечить безопасные условия для детей и педагогов.
На первом этапе проекта было подано 8068 заявок, из которых в Республиканский кадровый резерв были включены 208 кандидатов.
Среди участников резерва — заместитель директора школы-лицея им. А. Сейдимбека №54 Астаны Кайрат Мукашев.
Участие в проекте изменило мой подход к управлению. Я начал задумываться о создании благоприятных условий для детей и направлении развития, а также уверенность в будущем и своих силах.
Менеджеры нового поколения, зачисленные в резерв, смогут решить кадровый вопрос и возглавить новые школы, включая те, которые строятся в рамках Национального проекта «Комфортная школа».
Фото: Министерство просвещения РК
Заключение
В заключение можно отметить, что проект «1000 лидеров изменений в образовании» стал значимым шагом в развитии казахстанской системы просвещения. Участники проекта получили не только новые знания и навыки, но и уверенность в своих силах, что поможет им внести значительный вклад в улучшение качества образования в стране. Их работа будет способствовать решению кадрового вопроса и подготовке нового поколения управленцев в образовании.
