Фото: АДГС по Акмолинской области
Федеральное агентство Республики Казахстан по делам государственной службы запускает проект формирования регионального кадрового резерва. Проект направлен на привлечение талантливой молодежи к работе в государственных органах. Отбор в региональный кадровый резерв начнется с 1 марта и продлится до 31 марта текущего года. Об этом сообщает Optimism.kz.
Информацию об этом сегодня в ходе брифинга на площадке Региональной службы коммуникаций сообщил Думан Абилев, руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области.
Лица, зачисленные в региональный кадровый резерв, могут занять административные государственные должности корпуса «Б» в местных исполнительных органах Акмолинской области в течение 2 лет, за исключением избираемых должностей.
Отбор в региональный кадровый резерв стартует с 1 марта текущего года, и его целью является формирование пула молодых управленцев и привлечение талантливой молодежи к развитию региона, сообщил спикер.
… (дальнейший текст)
Фото: АДГС по Акмолинской области
Заключение
Заключение: Отбор в региональный кадровый резерв Акмолинской области стартует 1 марта и направлен на формирование пула молодых управленцев, привлечение талантливой молодежи к развитию региона. Кандидаты не старше 35 лет с высшим образованием и опытом работы могут зарегистрироваться на онлайн-платформе и предоставить необходимые документы. Отбор будет проводиться по 6 базовым направлениям, а оценка компетенций кандидатов будет включать различные этапы. В области уделяется особое внимание реализации молодежного потенциала, и молодые специалисты всегда востребованы.