---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://optimism.kz/2024/02/28/pochti-500-chelovek-trudoustroeny-v-ramkah-proekta-kontrakt-pokolenij-v-2023-godu/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Почти 500 человек трудоустроены в рамках проекта «Контракт поколений» в 2023 году

![Почти 500 человек трудоустроены в рамках проекта «Контракт поколений» в 2023 году](https://optimism.kz/app/uploads/2023/08/optimizm-logo@4x-100-scaled-1140x570-1.jpg)

В 2023 году в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы через проект «Контракт поколений» (далее – проект) было трудоустроено 493 человека в разных регионах Казахстана.

Наибольшее количество трудоустроенных в рамках проекта отмечается в Актюбинском (104 чел.) и Алматинском (39 чел.) регионах, а также области Жетысу (39 чел.).

Одним из участников проекта стала жительница Жамбылской области Жадыра Муханова.

«В 2022 году я закончила Таразский региональный университет имени М.Х.Дулати по специальности «Психология». Обратившись в центр занятости населения получила консультацию специалиста и решила принять участие в проекте «Контракт поколений» для приобретения опыта работы и навыков по своей специальности», – поделилась она.

В январе 2023 года Жадыра Муханова по проекту была направлена в Таразский колледж «Парасат», где показала себя разносторонним квалифицированным специалистом. На сегодняшний день она продолжает работу в учебном заведении.

Напомним, участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.

Рабочие места по проекту для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии или родственной специальности. Работодатель закрепляет за участниками проекта наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы.

Финансирование проекта осуществляется центром трудовой мобильности на основании представленных работодателем ежемесячных сведений. Размер субсидий в месяц (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам) составляет 30 месячных расчетных показателей. Сроки субсидирования заработной платы не более 6 месяцев.

---

Опубликовано: 2024-02-28T03:23:43+05:00

Обновлено: 2024-02-28T03:23:43+05:00

Авторы: [ИА Оптимизм](https://optimism.kz/author/optimizm/)

Рубрики: [Общество](https://optimism.kz/category/obshhestvo/), [Экономика](https://optimism.kz/category/ekonomika/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://optimism.kz/2024/02/28/pochti-500-chelovek-trudoustroeny-v-ramkah-proekta-kontrakt-pokolenij-v-2023-godu/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Optimism.kz](https://optimism.kz/) — новости Казахстана.

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».