Фото: Tengrinews.kz/Турар Казангапов
1 марта начинается отбор в Региональный кадровый резерв, где могут принять участие жители Казахстана не старше 35 лет с высшим образованием.
Отбор будет проводиться с соблюдением определенных требований и этапов, длительностью до конца июня 2024 года. Об этом сообщает Optimism.kz.
1 марта начинается отбор в Региональный кадровый резерв, сообщает Optimism.kz. Участие в отборе могут принять граждане Казахстана не старше 35 лет с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет. Не могут принимать участие лица, назначенные Президентом Республики Казахстан, политические и административные государственные служащие, а также лица из Президентского молодежного кадрового резерва. Отбор продлится с 1 марта по конец июня 2024 года, а срок нахождения в резерве составляет 2 года. Документы для участия в отборе необходимо подать с 1 по 31 марта. Отбор проходит через несколько этапов, включая тестирование на знание законодательства, оценку личных качеств, компетенций, структурированное интервью и рассмотрение кандидатур. Для регистрации на сайте необходимо выбрать регион кадрового резерва и отраслевое направление, пройти регистрацию и загрузить необходимые документы. При возникновении вопросов можно обратиться в службу поддержки через чат на онлайн-платформе или по указанным контактным данным.
Заключение
В результате отбора в Региональный кадровый резерв граждане Казахстана могут получить возможность занять административные государственные должности корпуса «Б» в местных исполнительных органах. Участие в отборе ограничено возрастом до 35 лет, наличием высшего образования и минимальным стажем работы. Подача заявлений и необходимых документов происходит онлайн на специальной платформе. Отбор состоит из нескольких этапов и продлится до конца июня 2024 года. Участники должны проходить тестирование, оценку личных качеств и компетенций, а также проходить структурированное интервью в региональной комиссии. Количество кандидатов, зачисляемых в резерв, определяется региональными кадровыми комиссиями с учетом общих приоритетов развития системы государственного управления.
